Opiniones de los lectores
Resumen:El libro intenta tender un puente entre la ingeniería y el diseño a través de un lenguaje de patrones único, abordando el conflicto entre estas disciplinas a la hora de resolver problemas complejos. Presenta una colección de patrones influidos por patrones arquitectónicos y de software, con el objetivo de crear un lenguaje común para el cambio organizativo y la colaboración. Sin embargo, su formato poco convencional y los numerosos errores de edición dificultan su lectura, especialmente para el público técnico.
Ventajas:El libro presenta valiosas perspectivas sobre la interacción entre ingeniería y diseño, ofrece un vocabulario básico para los debates sobre el cambio organizativo y aborda la necesidad de ambas disciplinas para afrontar los retos modernos.
Desventajas:El formato poco convencional y el enfoque «right-brain» lo hacen difícil de digerir, con omnipresentes errores de edición y un diseño idiosincrásico que distrae del contenido. Además, los lectores podrían necesitar más recursos para comprender plenamente conceptos como agilidad empresarial e innovación.
(basado en 1 opiniones de lectores)
Título original:
Design Thinking: The Key to Enterprise Agility, Innovation, and Sustainability
Contenido del libro:
Este libro está dirigido a profesionales de la empresa, las TI y el diseño responsables de ayudar a sus organizaciones a adoptar y aprovechar un enfoque de diseño para la estrategia de innovación y la transformación organizativa.
La influencia y el alcance del Design Thinking se están expandiendo rápidamente. Numerosas organizaciones están nombrando Chief Design Officers (CDO) para dirigir los esfuerzos de innovación y lograr «culturas de diseño» internas. Empresas como SAP, PepsiCo y Microsoft utilizan el pensamiento de diseño para transformar sus culturas de desarrollo centradas en las características en culturas centradas en el usuario. Accenture y McKinsey, entre otras consultoras empresariales mundiales, han creado agencias de diseño para atender las crecientes necesidades de los clientes. Empresas emergentes de éxito como AirBnB están estableciendo culturas organizativas basadas en el Design Thinking.
El Design Thinking es una base esencial para las organizaciones dedicadas a objetivos de innovación, adaptabilidad, agilidad y sostenibilidad.
Este libro presenta el Design Thinking como una visión del mundo que apoya formas alternativas de pensar sobre problemas complejos y su solución. Se proporcionan los orígenes y las aplicaciones de esta cosmovisión con el fin de garantizar una base sólida para comprender y aprovechar el Design Thinking.
La segunda parte del libro presenta perspectivas prácticas, principios, conceptos, prácticas y técnicas de evaluación en forma de 23 patrones. Cada patrón se centra en un aspecto del Design Thinking. Los patrones pretenden proporcionar herramientas que faciliten los medios para alcanzar los objetivos de diseño organizativo.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9780998477008 |
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| Encuadernación: | Tapa blanda |
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