Paradigmas de liderazgo en capellanía

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Título original:

Leadership Paradigms in Chaplaincy

Contenido del libro:

Esta disertación sostiene que los empresarios, el clero, los laicos y muchos capellanes no comprenden la dinámica de liderazgo y gestión de la capellanía, y esta falta de conocimiento tiene un impacto directo en cómo se hace o no se hace capellanía en ciertas áreas.

En la capellanía y en muchas iglesias, el liderazgo, la gestión y el ministerio tienen un efecto sinérgico cuando se unen en respuesta a un problema o una crisis. La comprensión de la dinámica, el alcance, los métodos, las posibilidades y los problemas de la capellanía en relación con este efecto es vital para este campo en crecimiento en cuatro áreas: Ayuda a preparar a las personas para el ministerio como capellanes, ya sean clérigos o laicos; beneficia a los que ya están en el ministerio de capellanía; ayuda a los clérigos a reexaminar su ministerio para determinar si están donde Dios los quiere; sirve para enseñar a todo el mundo, incluidos los altos directivos y los dirigentes eclesiásticos de alto nivel, las funciones, reales o potenciales, que los capellanes pueden desempeñar en respuesta a las crecientes necesidades de las personas.