Out of the Box Leadership: La transformación del ejército del siglo XXI y otras organizaciones de alto rendimiento

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Título original:

Out of the Box Leadership: Transforming the Twenty-First Century Army and Other Top Performing Organizations

Contenido del libro:

Este volumen aborda retos de liderazgo innovadores para las organizaciones de alto rendimiento del siglo XXI.

Los temas incluyen: autoliderazgo, teleliderazgo, liderazgo interorganizativo, redes de liderazgo; liderazgo cognitivamente complejo, conductualmente complejo y socialmente complejo, así como formación y desarrollo, estrategia y política, estructuras y procesos organizativos. El liderazgo innovador es especialmente importante en organizaciones globales altamente flexibles, de alta tecnología y conectadas electrónicamente que operan en entornos volátiles y ambiguos.

El Ejército de Estados Unidos es un ejemplo prototípico de este tipo de organizaciones de alto rendimiento y, por tanto, es uno de los principales focos de atención de esta monografía.