Organizaciones y carreras científicas - Tensiones esenciales

Título original:

Science Organizations and Careers - Essential Tensions

Contenido del libro:

«¿Qué puede enseñar una vida sobre el despliegue de oportunidades en el desarrollo de las carreras profesionales? De un científico social del siglo XX en la vanguardia de la educación científica y la política científica que pasó de un puesto a otro en universidades, agencias federales y organizaciones sin ánimo de lucro, aprendemos lecciones del siglo XXI.

Daryl Chubin habla a estudiantes, educadores y directores de programas sobre los cambios demográficos, las formas de erudición, las funciones de la comunidad y la marginalidad como perspectiva analítica de los contextos de las carreras profesionales. Science Organizations and Careers ilustra que las ciencias sociales difieren de las ciencias naturales y la ingeniería.

Cada una tiene sus métodos, normas y héroes, pero las ciencias sociales miran y parasitan a los científicos e ingenieros: administradores de instituciones de investigación, académicos, cargos electos y educadores de todos los niveles de sofisticación. Estos han sido los temas, colegas y enigmas de Chubin. Le han dado forma, le han inclinado hacia su punto de vista, le han educado, alienado y aplaudido.

Los lectores también tendrán sus propios personajes, organizaciones y ambivalencias con los que lidiar en las contradicciones de sus carreras. Este libro ayuda a dar sentido a todo ello"--.