Organizaciones con responsabilidad social y el reto de la pobreza

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Título original:

Socially Responsive Organizations & the Challenge of Poverty

Contenido del libro:

Este libro ofrece una combinación de estudios de casos e investigaciones de acción actuales que describen cómo las empresas y las organizaciones de la sociedad civil están trabajando para aliviar la pobreza en las comunidades locales y globales.

Pretende proporcionar fundamentos conceptuales y de investigación de por qué la educación en gestión y las instituciones de gestión deben abordar la cuestión de la pobreza. El libro responde a una de las principales conclusiones de la investigación del Grupo de Trabajo sobre Pobreza del PRME, según la cual el tema de la pobreza sigue careciendo de un sólido argumento empresarial para los educadores en gestión y los administradores de programas/instituciones.

Las características distintivas de este libro son que: (1) incluye ejemplos de pequeñas y medianas empresas (PYME); (2) trata el tema de la pobreza como una violación de los derechos humanos; (3) explora la cuestión de la pobreza absoluta frente a la relativa; (4) trata los retos de liderazgo en las organizaciones comprometidas con la mitigación de la pobreza; y (5) discute los temas en términos de la responsabilidad de la educación en gestión para establecer nuevas agendas de gestión, institucionales de investigación e intelectuales. El primero de los dos libros que producirá el Grupo de Trabajo sobre Pobreza del PRME, Socially Responsive Organizations and The Challenge of Poverty, pretende ofrecer tanto a investigadores como a profesionales la cobertura más amplia publicada hasta la fecha sobre cómo las empresas pueden ser una fuerza positiva en la mitigación de la pobreza y cómo la educación en gestión debe adaptarse a esta prerrogativa cada vez más crucial.