Organización: Principios y Práctica Contemporáneos

Puntuación:   (3,9 de 5)

Organización: Principios y Práctica Contemporáneos (John Child)

Opiniones de los lectores

Resumen:

Las reseñas expresan insatisfacción con la disponibilidad y calidad del libro, al tiempo que reconocen su contenido informativo y facilidad de comprensión. Los usuarios tuvieron problemas con la ausencia de una versión Kindle para los residentes en los EAU y criticaron la mala calidad de la tapa dura recibida.

Ventajas:

El libro ofrece información de calidad sobre organizaciones, gestión del cambio y rendimiento. Es fácil de entender, por lo que resulta adecuado para estudiantes.

Desventajas:

No hay versión Kindle disponible para los residentes en los EAU
mala calidad del libro de tapa dura recibido, incluida la cubierta delgada y la baja calidad de impresión
largos retrasos en el envío desde el Reino Unido.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Organization: Contemporary Principles and Practice

Contenido del libro:

El texto definitivo sobre gestión de organizaciones para ejecutivos y aspirantes a líderes empresariales.

Organización: Principios y prácticas contemporáneas, segunda edición, es la guía de referencia completamente actualizada y revisada de la teoría y el diseño "macro" de la organización, plenamente fundamentada en la práctica internacional actual. El experto en gestión internacional John Child explora las condiciones que facilitan el desarrollo de nuevas formas organizativas y ofrece una cobertura actualizada de los acontecimientos clave que impulsan la nueva estructura y práctica organizativas. Esta Segunda Edición revisada incluye una nueva sección introductoria sobre Teoría de la Organización, así como un completo Manual del Instructor actualizado con nuevo material sobre los principios básicos del diseño organizativo.

Con estudios de casos detallados y ejemplos de todo el Reino Unido, Europa, Asia y Norteamérica, Organización ofrece una visión verdaderamente internacional para estudiantes avanzados y ejecutivos de empresa que quieran estar a la vanguardia de la evolución en la Teoría de la Organización. Las organizaciones del siglo XXI se enfrentarán a retos y oportunidades totalmente nuevos a los que se enfrentaron las generaciones anteriores, y los líderes empresariales emergentes deben comprender las nuevas "macro" realidades para tener éxito. Organización ayudará a los lectores a:

⬤ Comprender la organización "macro", que es distinta del comportamiento organizativo.

⬤ Explorar la forma en que las organizaciones encajan en el entorno empresarial internacional y en la economía global.

⬤ Analizar el modo en que la estructura y el diseño organizativos afectan al rendimiento de la gestión.

⬤ Aplicar la teoría y los principios avanzados de la organización a las actividades cotidianas de gestión.

Escrito por uno de los más destacados académicos, la Segunda Edición totalmente actualizada de este exitoso texto proporciona a los ejecutivos y estudiantes avanzados de negocios una guía amplia y fiable de las organizaciones a medida que cambian las condiciones para su supervivencia en nuestro entorno empresarial global.

Otros datos del libro:

ISBN:9781119951834
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2015
Número de páginas:536

Compra:

Actualmente disponible, en stock.

¡Lo compro!

Otros libros del autor:

Edexcel GCSE (9-1) History Weimar and Nazi Germany, 1918-1939 Libro del alumno - Edexcel GCSE (9-1)...
Apoyando una gran enseñanza de la historia: el...
Edexcel GCSE (9-1) History Weimar and Nazi Germany, 1918-1939 Libro del alumno - Edexcel GCSE (9-1) History Weimar and Nazi Germany, 1918-1939 Student Book
Organización: Principios y Práctica Contemporáneos - Organization: Contemporary Principles and...
El texto definitivo sobre gestión de...
Organización: Principios y Práctica Contemporáneos - Organization: Contemporary Principles and Practice
Edexcel GCSE (9-1) History Foundation Weimar and Nazi Germany, 1918-39 Libro del alumno - Edexcel...
Hemos reducido el nivel del lenguaje para eliminar...
Edexcel GCSE (9-1) History Foundation Weimar and Nazi Germany, 1918-39 Libro del alumno - Edexcel GCSE (9-1) History Foundation Weimar and Nazi Germany, 1918-39 Student Book
Understanding History Book 3 (Gran Bretaña y la Gran Guerra, Era de la 2ª Guerra Mundial) -...
El tercero de una serie de tres libros que...
Understanding History Book 3 (Gran Bretaña y la Gran Guerra, Era de la 2ª Guerra Mundial) - Understanding History Book 3 (Britain and the Great War, Era of the 2nd World War)
Heinemann History Study Units: Student Book. Las Cruzadas - Heinemann History Study Units: Student...
Centrado en las Cruzadas, este libro forma parte...
Heinemann History Study Units: Student Book.  Las Cruzadas - Heinemann History Study Units: Student Book.  The Crusades
Conocimiento, organización y gestión: A partir de la obra de Max Boisot - Knowledge, Organization,...
Max Boisot fue uno de los pensadores más...
Conocimiento, organización y gestión: A partir de la obra de Max Boisot - Knowledge, Organization, and Management: Building on the Work of Max Boisot
Las relaciones laborales en la industria gráfica británica: La búsqueda de la seguridad - Industrial...
Publicado por primera vez en 1967, Industrial...
Las relaciones laborales en la industria gráfica británica: La búsqueda de la seguridad - Industrial Relations in the British Printing Industry: The Quest for Security
Fotografía de estudio: Essential Skills: Habilidades Esenciales - Studio Photography: Essential...
La fotografía de estudio es una carrera habitual para...
Fotografía de estudio: Essential Skills: Habilidades Esenciales - Studio Photography: Essential Skills: Essential Skills
Estrategia cooperativa: Gestión de alianzas y redes - Cooperative Strategy: Managing Alliances and...
La cooperación se ha convertido en la principal...
Estrategia cooperativa: Gestión de alianzas y redes - Cooperative Strategy: Managing Alliances and Networks

Las obras del autor han sido publicadas por las siguientes editoriales:

© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)