Organisationssupervision ein Konzept - Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler Interaktionen

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Título original:

Organisationssupervision ein Konzept - Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler Interaktionen

Contenido del libro:

La supervisión de la organización se refiere a las interacciones organizativas e incluso a veces parte de ellas.

Cuáles son la importancia actual de estas interacciones en el lugar de trabajo - tanto como parte del trabajo relacionado con el destinatario como la coordinación organizativa en el campo - muestra Angela Gotthardt Lawrence sobre la base de las clasificaciones y la investigación de la sociología moderna del trabajo.