Nuevo trabajo, nueva cultura: El trabajo que queremos y una cultura que nos fortalece

Opiniones de los lectores

El libro presenta una crítica de la cultura laboral actual que invita a la reflexión y aboga por una nueva visión del trabajo y los sistemas económicos. Combina ideas filosóficas con experiencias personales y aboga por un cambio fundamental en la forma en que la sociedad percibe el trabajo y la realización. Aunque ha recibido elogios por sus ideas refrescantes y su enfoque imaginativo, algunas críticas señalan la falta de contexto histórico y de estrategias organizativas prácticas.

El libro es refrescante e invita a la reflexión, ofreciendo una nueva perspectiva de la cultura laboral. Relata la amplia experiencia del autor y presenta una visión de un sistema económico fundamentalmente diferente que prioriza el autodesarrollo y el propósito. Desafía al lector a replantearse su relación con el trabajo e inspira un sentido de urgencia para adaptarse a las cambiantes estructuras sociales.

Los críticos señalan que el libro carece de suficiente contexto histórico sobre el anarquismo y el concepto de esclavitud asalariada. Además, no aborda medidas prácticas para organizarse en torno al concepto del Nuevo Trabajo fuera de los centros hipotéticos. Algunos pueden considerar que su naturaleza filosófica no proporciona una orientación metodológica directa para aplicar el cambio.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

New Work New Culture: Work We Want and a Culture That Strengthens Us

Contenido del libro:

El "sistema laboral" para organizar el trabajo sólo existe desde hace unos 200 años, desde la revolución industrial. Siempre problemático, ahora se acerca al colapso, y lo que siga, para bien o para mal, depende de las decisiones que se tomen y ejecuten en los tiempos que corren.

Mucha gente está consternada y acude a los oportunistas políticos en busca de ayuda. Presintiendo el desastre que se avecinaba, Frithjof Bergmann empezó a idear alternativas al sistema laboral en los años setenta. Empezó fomentando el diálogo entre los trabajadores de la industria automovilística y la comunidad de Flint (Michigan) para paliar los efectos de los despidos en tiempos de recesión.

Lo que ha evolucionado, a lo largo de los años, es su propuesta de alternativa al sistema laboral. Nuevo trabajo, nueva cultura narra el desarrollo de sus ideas y describe el camino que podría seguir la humanidad para que todos vivamos mejor.