Nuevo liderazgo público: Marcar la diferencia desde nuestra posición

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Título original:

New Public Leadership: Making a Difference from Where We Sit

Contenido del libro:

La mayor parte de la literatura sobre liderazgo procede del sector privado y se centra en él, haciendo hincapié en las cualidades personales que vinculan a líderes y seguidores a un propósito compartido. Según los autores de New Public Leadership, si estos propósitos compartidos no generan confianza y legitimidad en las instituciones públicas, estos tropos tradicionales de liderazgo no están a la altura de lo que exigen los funcionarios públicos contemporáneos.

Durante veinte años, los autores han estado desarrollando un marco de educación y formación para el liderazgo diseñado específicamente para animar a los profesionales de los servicios públicos a "liderar desde donde están sentados". Este libro presenta ese marco de liderazgo global, integrado y práctico, fundamentado en la singularidad de las misiones, la cultura, la historia y los valores de la abogacía pública. Los autores exploran tres elementos clave para el éxito del liderazgo: 1) la comprensión de nuestro contexto de servicio público, incluida la historia, los valores y las instituciones que conforman nuestro entorno de liderazgo, 2) un conjunto de herramientas diseñadas para ayudar a los líderes a iniciar acciones colectivas en entornos de retos perversos, y 3) herramientas para apoyar el buen juicio, permitiendo a los líderes hacer lo correcto en las circunstancias correctas y por las razones correctas.

Además, los autores proporcionan a los lectores una comprensión básica de las instituciones democráticas, animándoles a trabajar dentro y a través de múltiples sistemas verticales y horizontales de autoridad. El libro está organizado en cuatro secciones, cada una de las cuales va acompañada de un Caso Práctico que ofrece al lector la oportunidad de aplicar a la práctica los principios y herramientas de liderazgo tratados en el texto.

Para reforzar aún más el enfoque centrado en la práctica de los conocimientos y habilidades de liderazgo, los autores han desarrollado un Manual de Liderazgo EMERGE complementario, completo con ejercicios, disponible en línea. Escrito específicamente pensando en el directivo público en ejercicio, este libro dota a los funcionarios públicos de un amplio repertorio de habilidades de liderazgo, diseñadas para adaptarse a los cambiantes valores públicos y a las prioridades en conflicto en todos los niveles de nuestras organizaciones públicas.