Puntuación:

El libro presenta la sociocracia como una alternativa viable a los modelos de gobierno tradicionales, haciendo hincapié en la inclusión, la toma de decisiones equitativa y la participación de la comunidad. Aunque muchos críticos alaban sus ideas prácticas y principios organizativos, algunos critican su estructura y los problemas de formato de la edición Kindle.
Ventajas:El libro está bien organizado, escrito con claridad y constituye una valiosa referencia para los interesados en la sociocracia y la gobernanza comunitaria. Ofrece directrices prácticas eficaces para aplicar los principios sociocráticos, es elogiado por enriquecer el diálogo en las organizaciones y analiza conceptos esenciales como el consentimiento y la retroalimentación en la toma de decisiones.
Desventajas:Varios críticos consideran que los capítulos iniciales del libro carecen de contenido sustantivo y lo describen como excesivamente centrado en justificaciones teóricas más que en información práctica. Las críticas se dirigen a la edición Kindle por su mal formato, que dificulta la navegación, y por carecer de números de página e ilustraciones que sí están presentes en la versión impresa.
(basado en 23 opiniones de lectores)
We the People: Consenting to a Deeper Democracy
Nuestra comprensión del funcionamiento del mundo cambió radicalmente cuando el modelo mecánico de sistemas lineales cerrados fue sustituido por la cibernética y la teoría de la complejidad. La sociocracia es un método de gobierno que utiliza estas nuevas ciencias para diseñar organizaciones tan poderosas, autoorganizadas y autocorregibles como el mundo natural, incluidas las abejas.
La Declaración de Independencia de Estados Unidos afirma que todos los seres humanos han sido creados por igual y están dotados de los derechos incuestionables a la vida, la libertad y la búsqueda de la felicidad. En la práctica, sin embargo, estos derechos sólo existen para la mayoría, los ricos o los propietarios. Nosotros el Pueblo explica cómo la sociocracia garantiza estos derechos a todos. La sociocracia comparte los valores de la democracia, pero diseña organizaciones más inclusivas y eficientes. Hace que las empresas con ánimo de lucro sean más rentables y las organizaciones sin ánimo de lucro más eficaces. Y a todos más felices.
El texto incluye historia y teoría.
Principios esenciales.
Relación con la teoría tradicional de la gestión.
Métodos de aplicación.
Lecturas clásicas.
Ejemplos de estatutos para empresas y organizaciones sin ánimo de lucro.
Breves guías para reuniones y toma de decisiones.
Glosario.
Bibliografía.
e índice. También incluye fotografías, diagramas, gráficos y tablas. Se trata de un completo manual para comprender y aplicar el método de organización del círculo sociocrático.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)