Normas internacionales del trabajo y trabajo de plataforma: Un análisis de las plataformas digitales de trabajo basado en los instrumentos sobre las agencias de empleo privadas, Hom

Título original:

International Labour Standards and Platform Work: An Analysis of Digital Labour Platforms Based on the Instruments on Private Employment Agencies, Hom

Contenido del libro:

El trabajo de plataforma -la adecuación de la oferta y la demanda de trabajo remunerado a través de una plataforma en línea- depende a menudo de trabajadores que operan en una "zona gris" entre el arquetipo de empleado y el de trabajador autónomo. Este importante libro explora la utilidad de las normas vigentes de la Organización Internacional del Trabajo para regular este fenómeno. Indica que, a pesar de su relevancia, muchas normas tienen poco o ningún impacto. Las normas se aplican al problema, pero no logran conectar con él.

El autor muestra cómo tres convenios de la OIT -el Convenio sobre el trabajo a domicilio, 1996 (núm. 177), el Convenio sobre las agencias de empleo privadas, 1997 (núm. 181), y el Convenio sobre los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189)- pueden revitalizarse para incidir en el debate sobre el trabajo de plataforma. A lo largo del análisis responde en profundidad a cuestiones como las siguientes:

⬤ ¿Qué son las plataformas digitales de trabajo?

⬤ ¿Qué significa trabajo decente?

⬤ ¿Ha cambiado algo fundamentalmente el centenario de la OIT?

⬤ ¿Cuál es el vínculo entre los servicios privados de empleo y el trabajo en plataformas?

⬤ ¿Cómo se relacionan los crowdworkers con los trabajadores a domicilio y los teletrabajadores?

⬤ ¿Se dedican los trabajadores de plataformas al trabajo doméstico?

⬤ ¿Qué forma podría adoptar una futura norma de la OIT sobre el trabajo de plataforma?

Dado que la OIT tiene previsto iniciar los debates sobre una posible norma futura para el trabajo de plataforma en 2022, este libro resultará muy útil para poner de relieve las cuestiones y normas que dichos debates deberían considerar.

La investigación ha demostrado que las técnicas y herramientas de la economía de plataforma se han extendido mucho más allá del trabajo de plataforma, dando lugar a una "gigificación" generalizada y a una reestructuración de los comportamientos y las relaciones en el lugar de trabajo, los empleos y las comunidades en todo el mundo. Por esta y otras razones, incluido el análisis detallado que se hace en el libro de cuestiones que no se han abordado en otros lugares, los abogados laboralistas, los asesores internos, los investigadores y los responsables políticos obtendrán una valiosa perspectiva de lo que requeriría el trabajo decente en la economía de plataforma, ampliando así en gran medida el debate sobre este fenómeno difícil de regular.