No los despida, enciéndalos: Motívese y motive a su equipo

Opiniones de los lectores

El libro «Don't Fire Them, Fire Them Up», de Frank Pacetta, es elogiado por su atractivo y entretenido estilo de redacción, que ofrece sólidos consejos sobre ventas y gestión. Se centra en la creación de equipos, el liderazgo y la motivación de los empleados para fomentar un entorno de trabajo satisfactorio. Aunque a muchos les pareció una lectura valiosa llena de ideas prácticas y ejemplos de la vida real, algunos críticos señalaron que se basa en gran medida en la narración en lugar de proporcionar un contenido directo y objetivo.

⬤ Un estilo de escritura atractivo que resulta ameno y cercano.
⬤ Ofrece consejos sólidos y estrategias de motivación para ventas y gestión.
⬤ Los ejemplos de la vida real ilustran los principios con eficacia.
⬤ Fomenta una cultura y un liderazgo positivos y orientados al equipo.
⬤ Lectura rápida y entretenida.
⬤ Muy recomendable para directivos y profesionales de ventas.

⬤ Algunos lectores podrían preferir un contenido más objetivo y directo que la narración de historias.
⬤ Puede parecer menos relevante para quienes no pertenecen al campo de las ventas.
⬤ Se critica que el estilo del autor es algo autoindulgente.

(basado en 15 opiniones de lectores)

Título original:

Don't Fire Them, Fire Them Up: Motivate Yourself and Your Team

Contenido del libro:

Don't Fire Them, Fire Them Up es una historia del mundo real sobre cómo ganar en los negocios motivando a los empleados de la forma más positiva posible: nutriéndolos, mostrándoles que usted valora sus logros y dándoles las habilidades y la responsabilidad para convertirse en ganadores.

Frank Pacetta, el hombre trabajador que diseñó los drásticos cambios en el rendimiento del personal de ventas de Xerox en Cleveland y Columbos, ofrece al lector las mismas técnicas que él utiliza para construir un equipo empresarial ganador: * Cómo desarrollar la confianza y crear lealtad * Cómo generar entusiasmo y emoción * Cómo establecer la retroalimentación y la responsabilidad * Cómo reconstruir una organización, y luego dirigirla y darle energía * Cómo poner a la organización en la cima y mantenerla allí año tras año Este libro está repleto de consejos prácticos y probados sobre liderazgo y gestión, todo, desde la motivación hasta la comunicación, pasando por todas las tuercas y tornillos de la venta con éxito. Y Pacetta ha incluido sus Diez Mejores Consejos (y ha creado Otros Diez Mejores Consejos), que aparecieron en The Wall Street Journal y que se han copiado y colgado en los tablones de anuncios de oficinas de todo el país.