No es el capitalismo de tu padre: Lo que la equidad racial pide a los líderes empresariales estadounidenses

Título original:

Not Your Father's Capitalism: What Race Equity Asks of U.S. Business Leaders

Contenido del libro:

DESDE LAS REVOLUCIONES DE 2020, tanto los consumidores como los empleados han exigido más responsabilidad a los líderes empresariales estadounidenses. Como coach de liderazgo, la autora, Dra. Adriane Johnson - Williams, observó el creciente volumen de demandas, pero no vio en el mundo ninguna guía que aclare la labor del cambio organizativo para la equidad. Fue entonces cuando decidió escribir este libro.

La autora simplemente te pide esto Regálale -- este libro, su calendario, actividades y recursos adicionales proporcionados incluidos -- 90 días. Pasa este tiempo con ella y te retará a examinar quién eres como líder y como persona. Verás cómo valoras a los demás, cómo eres un reflejo de tu organización y cómo descubrir cómo quieres que te reflejen en el mundo.

En Not Your Father's Capitalism, Johnson - Williams distingue la diversidad y la inclusión de la equidad y muestra a los lectores cómo construir un equipo diverso y una cultura inclusiva - y lo que realmente significa comprometerse (o no) con la equidad racial.