New Startup Mindset: Diez cambios de mentalidad para crear la empresa de sus sueños

Opiniones de los lectores

El libro «The Startup Mindset», de Sandra Shpilberg, ha sido muy bien acogido por su enfoque auténtico y pragmático del espíritu empresarial. Ofrece consejos prácticos, ejercicios de autorreflexión y reflexiones sobre la trayectoria personal de la autora en la creación de una nueva empresa. Los lectores lo encuentran inspirador y valioso, especialmente para quienes no buscan capital riesgo. Sin embargo, algunos critican las referencias a estereotipos y el uso de la frase «TL;DR» en los resúmenes de los capítulos.

Escritura auténtica y empática, ideas valiosas sobre cómo crear una startup sin financiación de riesgo, ejercicios prácticos, contenido bien organizado, historias personales inspiradoras, útil para todos los niveles del espíritu empresarial.

Algunas referencias a estereotipos se consideran una distracción, y el uso de «TL;DR» en los resúmenes de los capítulos se considera despectivo.

(basado en 91 opiniones de lectores)

Título original:

New Startup Mindset: Ten Mindset Shifts to Build the Company of Your Dreams

Contenido del libro:

Una lectura obligada para los aspirantes a fundadores de startups y para los emprendedores actuales, especialmente para aquellos que pueden pensar que no encajan en el molde de un fundador de Silicon Valley, esta innovadora guía del fundador y CEO de Seeker Health desmonta sistemáticamente la cultura actual de las startups y ofrece una nueva forma de crear empresas que pueden tener un impacto definitivo y profundo.