Puntuación:
El libro de Orville Pierson sobre redes de contactos combina eficazmente consejos prácticos con estrategias sistemáticas para mejorar la búsqueda de empleo. Aunque ofrece valiosas ideas sobre cómo utilizar las redes de contactos existentes y desmonta mitos comunes sobre las redes de contactos, algunos lectores consideran que la prosa es ocasionalmente aburrida y el contenido algo anticuado. En general, se considera una lectura obligada para los solicitantes de empleo que buscan un enfoque estructurado de la creación de redes.
Ventajas:⬤ Sistema de trabajo en red directo y eficaz
⬤ Consejos prácticos y concretos
⬤ Ofrece una visión de la realidad del trabajo en red
⬤ Buen ritmo y más fácil de leer que obras anteriores
⬤ Experiencia creíble del autor en servicios profesionales
⬤ Fomenta la creación de conexiones auténticas.
⬤ Cierta repetición de material anterior
⬤ La prosa puede resultar aburrida o simplista en ocasiones
⬤ Algunos contenidos parecen anticuados
⬤ El sistema puede resultar demasiado intenso para una búsqueda de empleo discreta
⬤ Algunas anécdotas se perciben como trilladas.
(basado en 26 opiniones de lectores)
Highly Effective Networking: Meet the Right People and Get a Great Job
Prácticamente todos los expertos en búsqueda de empleo coinciden en que la red de contactos es la mejor manera de encontrar un buen trabajo. Pero la mayoría de la gente no tiene contactos con los responsables de la contratación. Y los libros sobre contactos, escritos en su mayoría por y para vendedores, sugieren tácticas agresivas, que a menudo se confunden con el verdadero trabajo en red. Se centran en crear una red poderosa a lo largo de la vida. Pero cuando necesitas un nuevo trabajo, no tienes tiempo de construir una red enorme y poderosa. Tienes que utilizar la red que ya tienes.
Orville Pierson, uno de los mayores expertos en búsqueda de empleo, le explica cómo tener éxito utilizando eficazmente su círculo actual de contactos. Se deshace de los mitos y malentendidos para mostrarle cómo millones de personas que buscan trabajo han conseguido nuevos empleos. Networking altamente efectivo le capacita para:
-Utilizar una pequeña red para llegar a docenas de personas con información privilegiada y con poder de decisión.
-Llevar el mensaje adecuado a las personas adecuadas, aunque no las conozca.
-Crear un plan de proyecto para organizar sus esfuerzos de networking.
-Hable de forma eficaz y cómoda con sus contactos.
-Hable con los responsables de la toma de decisiones antes de que se anuncie la vacante.
El networking en la búsqueda de empleo es diferente del resto de networking. No tienes que codearte con los ricos y famosos. No hay necesidad de tácticas de venta agresivas. Solo tienes que entender cómo encaja el networking real en tu búsqueda de empleo y, a continuación, ser sistemático a la hora de hacerlo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)