Naturaleza corporativa: Una etnografía desde dentro de la conservación mundial

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Naturaleza corporativa: Una etnografía desde dentro de la conservación mundial (Sarah Milne)

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Título original:

Corporate Nature: An Insider's Ethnography of Global Conservation

Contenido del libro:

En 2012, el activista medioambiental más destacado de Camboya fue brutalmente asesinado en una zona de conservación de alto nivel en las montañas Cardamom. Trágico y terrible, este suceso magnifica una crisis en los esfuerzos de la humanidad por salvar la naturaleza: el fracaso de las propias herramientas y sistemas a mano para avanzar en la acción medioambiental global.

Sarah Milne pasó más de una década trabajando y observando proyectos mundiales de conservación en Camboya. Durante este tiempo, vio cómo las grandes ONG medioambientales pueden funcionar más bien como empresas. Su práctica principal consiste en lanzar ideas políticas atractivas y aparentemente sencillas, como el Pago por Servicios Ecosistémicos (PSE). Sin embargo, como las ideas políticas resultan difíciles de aplicar, las ONG también deben conservar cuidadosamente las pruebas sobre el terreno para dar la impresión de éxito y eficacia.

En Corporate Nature, Milne se adentra en la caja negra de la conservación mundial dominante. Revela cómo las grandes ONG internacionales luchan contra la complejidad, especialmente en entornos donde imperan la corrupción y la violencia política. Utiliza el caso de la labor de Conservation International en Camboya para ilustrar cómo ONG aparentemente poderosas pueden tropezar en la práctica: las ideas políticas se transforman sobre el terreno, mientras surgen efectos secundarios perversos, como el aumento del poder autoritario, la tala ilegal y la desposesión de los indígenas.

Por tanto, el verdadero poder de las ONG conservacionistas mundiales no reside en su capacidad para controlar lo que ocurre sobre el terreno, sino en su capacidad para ignorar u ocultar los fallos. Milne sostiene que esto produce una forma indeseable de socionaturaleza, denominada naturaleza corporativa, que valora el éxito organizativo por encima de la diversidad de conocimientos y la conducta ética.

Otros datos del libro:

ISBN:9780816547005
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa dura
Año de publicación:2022
Número de páginas:272

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)