Muy malas compañías

Opiniones de los lectores

Muy malas compañías, de Emma Rosenblum, es una novela satírica que sigue a los ejecutivos de una startup tecnológica durante un caótico retiro en Miami, donde se produce una muerte que da lugar a dramas y secretos. El libro se caracteriza por un tono de comedia negra, que muestra a personajes antipáticos involucrados en comportamientos poco éticos mientras sortean presiones corporativas y dilemas personales.

El libro es entretenido y atractivo, con una narración trepidante llena de humor y drama. Muchos lectores aprecian a los personajes antipáticos, que proporcionan un comentario mordaz sobre la América corporativa. Las múltiples perspectivas mejoran la narración, permitiendo a los lectores comprender las distintas motivaciones de los personajes. La narración del audiolibro, a cargo de January LaVoy, es especialmente elogiada.

Algunos lectores consideran que los personajes son demasiado parecidos y carecen de profundidad, lo que dificulta saber quién es quién. Los críticos mencionan elementos predecibles de la trama y lagunas argumentales significativas, lo que plantea dudas sobre la ejecución de la historia. Además, el recurso a los estereotipos y la falta de suspense real decepcionaron a algunos, que preferían la obra anterior de la autora.

(basado en 37 opiniones de lectores)

Título original:

Very Bad Company

Contenido del libro:

Todos los años, los ejecutivos de Aurora, la startup tecnológica de moda, reúnen a los mejores empleados de la empresa en un exclusivo retiro en Miami y, este año, Caitlin Levy -la nueva incorporación de Aurora- se une al equipo como Jefa de Eventos.

Los beneficios son un salario de siete cifras, acciones, una bonificación discrecional y días de vacaciones ilimitados. ¿Qué podría salir mal? Cuando otro ejecutivo de alto nivel desaparece después de la primera noche, la desaparición tiene el potencial de descarrilar el futuro de la venta de la empresa y costar millones a todos los miembros del equipo.

Ahora más que nunca, Caitlin y sus compañeros deben continuar la charada -participando en ejercicios de creación de equipos, tormentas de ideas en grupo y cenas- para mantener a flote el futuro de Aurora en medio de las fatales especulaciones.