Puntuación:
Las reseñas de este libro destacan su apasionante narrativa, la complejidad de sus personajes y la intensidad y rapidez de su trama, que mantiene enganchados a los lectores. La historia es rica en lealtad, traición y justicia, y ofrece un vívido retrato de la vida en un entorno plagado de delincuencia. Sin embargo, algunos lectores opinaron que ciertas relaciones entre los personajes, en particular una romántica, podrían haberse explorado más a fondo.
Ventajas:⬤ Una trama atractiva y trepidante que mantiene al lector pasando las páginas.
⬤ Personajes bien desarrollados con relaciones complejas.
⬤ Temas intensos de lealtad, traición y justicia.
⬤ Voz única del autor que resuena entre los lectores.
⬤ Una trama con giros inesperados que mantienen al lector expectante.
⬤ Algunos lectores deseaban una mayor exploración de las relaciones entre los personajes, en particular entre Nae y Ken.
⬤ El libro contiene elementos de violencia y contenido perturbador, que pueden no ser adecuados para todos los lectores.
(basado en 3 opiniones de lectores)
Murda Was The Case 3
Bajo la dirección de KEN, Young Boss siempre ha girado en torno a la hermandad, los negocios y la protección mutua. Pero cuando se cruza en su camino, todo cambia. La organización se encuentra rompiendo barreras cuando introducen a una mujer en el redil. ¿Habrá tensiones y reacciones negativas por la nueva incorporación?
Con la mente puesta en hacer olas en el mundo de la música, Ken deja Young Boss bajo una nueva dirección con J-BO y FLIP. Sin embargo, encontrar a los traidores sigue siendo una prioridad tanto para los nuevos como para los antiguos líderes. Pero, ¿quién podría ser el traidor?
Parece que ser sólido como una roca es cosa del pasado cuando la traición entra en escena. Las serpientes de dos patas se pasean libremente por Young Boss hasta que su piel se desprende por completo y se revela la amarga verdad. ¿Sobrevivirá Young Boss al caótico discurso que les rodea? ¿O podría ser inevitable una trágica caída?
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)