Mujeres y liderazgo: Vidas reales, lecciones reales

Opiniones de los lectores

Este libro ofrece un análisis exhaustivo y perspicaz de los retos a los que se enfrentan las mujeres en puestos de liderazgo, con entrevistas a destacadas líderes femeninas. Destaca la necesidad de comprender y abordar los prejuicios de género en diversos campos. Los relatos se complementan con estadísticas y experiencias personales que revelan las luchas y los triunfos de las mujeres en el liderazgo.

El libro es muy recomendable por su enfoque empático, sus valiosos consejos de la vida real y las ideas de mujeres líderes que invitan a la reflexión. Los lectores aprecian su facilidad de lectura, su inspiración y su capacidad para cuestionar los estereotipos de género. A muchos les pareció didáctico y pertinente, especialmente para las mujeres en entornos dominados por hombres.

Algunos lectores esperaban una narración más estructurada y encontraron partes del libro dispersas o faltas de coherencia. Unos pocos opinaron que las primeras secciones, dedicadas a la información biográfica, eran menos atractivas, y algunos desearon un mejor estilo de escritura para transmitir las historias.

(basado en 25 opiniones de lectores)

Título original:

Women and Leadership: Real Lives, Real Lessons

Contenido del libro:

Una poderosa llamada a la acción en favor de la igualdad de género que ofrece 10 lecciones clave para las mujeres que aspiran a un papel de liderazgo, ya sea en la política, la empresa, el derecho o su comunidad local.

Con palabras sabias de mujeres líderes como Hillary Clinton y Theresa May, este estudio empoderador se lee como un volumen de You Are a Badass sobre liderazgo mundial.

Las mujeres representan menos del 10% de los líderes nacionales de todo el mundo. Detrás de esta reveladora estadística se esconde un patrón de desigualdad en el acceso al poder. A través de conversaciones con algunas de las mujeres más poderosas e interesantes del mundo, como Jacinda Ardern, Hillary Rodham Clinton, Christine Lagarde, Michelle Bachelet y Theresa May, Mujeres y liderazgo explora los prejuicios de género y se pregunta por qué no hay más mujeres en puestos de liderazgo.

Hablando con honestidad y libertad, estas mujeres hablan de cómo sus colegas masculinos les roban sus ideas, de lo que supone que te llamen gorda o puta en los medios de comunicación y de las cosas que desearían haber hecho de otra manera. Las historias que cuentan revelan vívidamente cómo el género y el sexismo afectan a la percepción de las mujeres como líderes. Partiendo de estudios actuales, Julia Gillard y Ngozi Okonjo-Iweala, ambas líderes políticas en sus respectivos países, analizan las experiencias vividas por estas mujeres líderes. El resultado es una visión poco común de la vida como líder y una poderosa llamada a las mujeres de todo el mundo.