Mujeres mayores que trabajan: Resiliencia, elección y cambio

Título original:

Older Women Who Work: Resilience, Choice, and Change

Contenido del libro:

Mujeres mayores que trabajan: Resilience, Choice, and Change proporciona uno de los primeros exámenes en profundidad de mujeres de 65 años o más que han retrasado su jubilación, explorando la identidad personal y profesional, los roles sociales y las preocupaciones sobre la calidad de vida.

El decimoséptimo libro de la serie Psicología de la Mujer de la División 35 de la APA, este volumen editado presenta una rica variedad de investigaciones cualitativas y cuantitativas sobre las experiencias de las mujeres mayores en el lugar de trabajo.

Los autores de los capítulos comparten ideas sobre cómo los líderes de las organizaciones pueden cambiar las estructuras sociales para apoyar mejor las motivaciones y necesidades de las diversas mujeres mayores en el lugar de trabajo.

El libro también describe cómo consultores, educadores y profesionales de la salud mental pueden fomentar el desarrollo de las agallas personales, para ayudar al creciente número de mujeres mayores a ejercer su derecho a las oportunidades y a ser adaptables ante los retos laborales.