Muchas caras, una iglesia: Un manual para el ministerio interracial e intercultural

Opiniones de los lectores

El libro sirve como recurso para pastores en entornos transculturales, concretamente dentro de la Iglesia Metodista Unida, y ofrece ideas y estrategias para un ministerio eficaz. Aunque ha sido elogiado por su utilidad e ingenio, algunos lectores consideraron que no cumplía sus expectativas en cuanto a ideas de servicio.

⬤ Excelente recurso para nuevos pastores y servicios interculturales
⬤ proporciona materiales valiosos para fomentar congregaciones vibrantes
⬤ consejos útiles para comprender los retos a los que se enfrentan los pastores étnicos raciales
⬤ incluye sugerencias oportunas para tender puentes en las comunidades de fe.

No se centra en ideas para servicios o congregaciones acogedoras como se esperaba; algunos contenidos se perciben más como sobre la selección de las personas adecuadas que como ideas de servicio procesables.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Many Faces, One Church: A Manual for Cross-Racial and Cross-Cultural Ministry

Contenido del libro:

Estudios Metodistas Unidos.

Este manual está diseñado para ayudar al clero y al personal de la denominación a comprender el contexto, la teología, el ministerio y la misión de los nombramientos pastorales interraciales e interculturales en la Iglesia Metodista Unida.

Este libro está escrito por personas que han servido con éxito en nombramientos interraciales e interculturales. En cierto sentido, es lo que desearían haber sabido antes de empezar y lo que creen que la Iglesia necesita entender para cumplir su mandato teológico de inclusividad.

A medida que la fisonomía del cristianismo estadounidense se vuelva más compleja, habrá cada vez más nombramientos pastorales interraciales e interculturales. Esto será especialmente cierto para la Iglesia Metodista Unida debido al compromiso eclesial de garantizar la igualdad de trato de todo el clero, independientemente de su raza, etnia o sexo.

"En un momento en que las iglesias parecen desear la homogeneidad con el domingo por la mañana, que sigue siendo uno de los momentos más segregados de la semana, la Iglesia Metodista Unida ha renovado su compromiso con los nombramientos interraciales e interculturales. Cuando la raza o etnia del liderazgo rompe la cómoda homogeneidad, la iglesia recibe tanto un gran desafío como maravillosas posibilidades. Este recurso ayudará con ambos Se enriquece con el testimonio del propio ministerio del obispo Lyght y las experiencias de Glory y Jacob Dharmaraj. Los educadores teológicos utilizarán este libro mientras buscamos nuevas formas de preparar a los estudiantes para la ordenación en este mundo complejo".

Maxine Clarke Beach, PhD, Vicepresidenta y Decana, Drew Theological School.

Ernest S. Lyght es obispo de la Conferencia de Virginia Occidental de la Iglesia Metodista Unida.

Glory Dharmaraj es secretaria ejecutiva de educación para la justicia de la División de Mujeres de la Junta Metodista Unida de Ministerios Globales.

Jacob Dharmaraj es pastor de la Iglesia Metodista Unida Memorial de White Plains, Nueva York.

Iglesia y ministerio/Vida eclesiástica/Administración eclesiástica.