Ministerio del Personal Asociado: Prosperar personal, profesional y relacionalmente

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Ministerio del Personal Asociado: Prosperar personal, profesional y relacionalmente (E. Lawson Kevin)

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Título original:

Associate Staff Ministry: Thriving Personally, Professionally, and Relationally

Contenido del libro:

Esta vital actualización revisada y ampliada de Cómo prosperar en el ministerio del personal asociado (Alban, 2000) ofrece orientación a la creciente población de miembros del personal empleados por las iglesias. Las iglesias están ampliando su personal, pero la tasa de rotación sigue siendo alta, a menudo debido al estrés, el aislamiento y los conflictos en el trabajo.

Lawson y Boersma abordan lo que se necesita para prosperar personal, profesional y relacionalmente en el ministerio del personal asociado. Basándose en investigaciones actualizadas y entrevistas con más de 600 miembros veteranos del personal asociado de muchas denominaciones diferentes, Lawson y Boersma describen las prioridades, actitudes y prácticas que pueden ayudar a los miembros del personal asociado a prosperar en sus funciones ministeriales. Presentan, explican e ilustran un «Modelo para prosperar en el ministerio del personal asociado» de cuatro partes, un marco concreto que los lectores pueden utilizar para lograr satisfacción y equilibrio en sus propias vidas.

Además de dirigirse a quienes desempeñan funciones de personal asociado, el libro también incluye capítulos para ayudar a los pastores supervisores y a las juntas directivas de las iglesias a apoyar a los miembros de su personal asociado. Cada capítulo incluye preguntas para la reflexión personal o la discusión con otros, con el fin de ayudar a los lectores a comprometerse con el material y determinar qué pasos podrían dar para mejorar su propia experiencia en el ministerio del personal asociado.

Otros datos del libro:

ISBN:9781566994422
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2014
Número de páginas:262

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)