Mentoring with a Coaching Attitude: La tutoría empresarial internacional que funciona

Título original:

Mentoring with a Coaching Attitude: International corporate mentorship that works

Contenido del libro:

El mentoring es hoy lo que el coaching era hace quince años. Cada vez más empresas han comprendido su utilidad, con la transferencia de conocimientos entre generaciones de directivos y el impacto del liderazgo en los valores de una empresa.

Sin embargo, muy poca gente sabe realmente lo que es el mentoring moderno, como una alianza de aprendizaje entre un líder experimentado y otro con menos experiencia en la que cada participante se beneficia de un enfoque abierto al aprendizaje. Para crear un entorno de éxito para la tutoría es esencial mejorar las competencias básicas que implican la escucha activa, el cuestionamiento impactante, la aportación de feedback y la conducción a la experimentación y la acción. El libro pretende ser a la vez práctico y teórico para que pueda utilizarse tanto en entornos académicos como empresariales.

Es el resultado de una colaboración entre mentores de cuatro continentes. Tres editores - Sylviane Cannio (Bélgica), Cicero Carvalho (Brasil/Canadá) y Fisher Yu (China), junto con quince destacados profesionales del mentoring de todo el mundo hacen que el libro sea especialmente interesante y único.