Mejorar los beneficios a través de las personas: Aumentar los beneficios de su organización con estrategias de liderazgo orientadas a los resultados

Opiniones de los lectores

Improving Profits Through People», de Isaac Russell, presenta un enfoque del éxito empresarial centrado en las personas, animando a los líderes a invertir en sus empleados. El libro esboza cinco pasos para mejorar el rendimiento mediante un liderazgo eficaz, haciendo hincapié en la importancia de comprender y apoyar al personal. Ejemplos de la vida real y estudios de casos ilustran la aplicación práctica de estos principios.

El libro ofrece consejos prácticos de forma directa, respaldados por la amplia experiencia de Isaac. Ofrece un proceso claro de cinco pasos para mejorar los beneficios mediante el liderazgo y el compromiso de los empleados. Los ejemplos de la vida real ayudan a ilustrar los puntos clave, lo que hace que sea fácil de entender para los líderes empresariales. El estilo atractivo y el humor de Isaac hacen accesibles conceptos complejos.

Aunque el libro presenta ideas valiosas, la aplicación de estas estrategias puede no ser sencilla y requerir un esfuerzo adicional. Para algunos, el énfasis en las habilidades interpersonales y la cultura del lugar de trabajo puede suponer un reto, especialmente en los entornos laborales menos receptivos. Existe el riesgo de que un enfoque único no aborde eficazmente los retos específicos a los que se enfrentan las distintas organizaciones.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Improving Profits Through People: Boosting Your Organization's Bottom Line with Results-Oriented Leadership Strategies

Contenido del libro:

¿Busca una forma mejor de motivar a su equipo?

¿Quiere evitar que sus empleados salgan corriendo

Cuando Le Ven Llegar? Si es así, ¡empieza por aquí!

Tanto si es usted director general, presidente o supervisor, y por mucha experiencia y conocimientos que aporte a su empresa, lo cierto es que el mayor activo de un negocio es su gente, y una mala gestión hace casi imposible retener a sus mejores empleados. Por tanto, si una empresa es tan buena como las personas que la componen, la forma más rápida de obtener beneficios reales y disfrutar realmente de la vida laboral es aprender a tratar bien a los empleados, gestionarlos con eficacia y conseguir que se identifiquen con la visión y los objetivos de la empresa.

En Mejorar los beneficios a través de las personas, Isaac Russell comparte sus más de 30 años de experiencia transformando a directores generales, supervisores y gerentes en verdaderos líderes que inspiran a su gente y consiguen que se comprometan con la misión de la empresa.

A través de la guía práctica y realista de Isaac, usted aprenderá cómo:

* No asumir nada y enseñarlo todo.

* Mejorar sus beneficios a través de la gestión adecuada de su personal.

* Retener a sus mejores empleados.

* Realizar sesiones individuales más eficaces.

* Motivar a sus empleados para que alcancen los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI).

* Contratar selectivamente para combatir la escasez de mano de obra.

* Sobrevivir e invertir la pérdida de beneficios.

* Fomentar un entorno de trabajo seguro, motivado y rentable.

* Conviértase en el líder que los demás quieren seguir.

Este libro no trata de ciencia, algoritmos, tecnología, automatización o cuentas de resultados. Se trata de crear relaciones de trabajo, implicar a las personas y tratarlas bien.