Mejorar la calidad del trabajo: Nuevas perspectivas y retos para el bienestar de los trabajadores

Título original:

Improving Workplace Quality: New Perspectives and Challenges for Worker Well-Being

Contenido del libro:

Acerca de este libro:

Mejorar la calidad del puesto de trabajoarroja luz sobre los avances más recientes en el campo del bienestar de los trabajadores con aportaciones de diversos ámbitos disciplinarios (derecho, economía, teoría de la organización, sociología, etc. ). En los estudios sobre el lugar de trabajo se ha desarrollado un consenso en torno al concepto de "bienestar en el trabajo", consciente de que aspectos tan aparentemente distintos como la salud y la seguridad, la discriminación, la integración en el mercado laboral y el equilibrio entre la vida laboral y la personal convergen en el lugar de trabajo y es mejor tratarlos como un fenómeno complejo. Este importante libro ofrece un análisis en profundidad de los cambios que se están produciendo en el mundo laboral y su repercusión en el bienestar personal. Los autores sitúan las experiencias específicas en el lugar de trabajo en una perspectiva comparativa, examinando las iniciativas políticas y normativas y las sentencias judiciales a escala nacional, regional e internacional.

Contenido del libro

Este libro ofrece doce contribuciones de distinguidos académicos internacionales de diversos ámbitos disciplinarios: los estudios de casos proceden de Italia, Francia, Estados Unidos, Rusia y otros países en desarrollo. Los ensayos examinan la evolución jurídica reciente en cuestiones de actualidad como:

⬤ trabajo atípico y atípico.

⬤ La excedencia por cuidado de hijos.

⬤ Disposiciones en materia de asistencia social.

⬤ discapacidad.

⬤ Acoso.

⬤ trabajadores con salarios bajos y prestaciones laborales.

⬤ discriminación por percepción errónea.

⬤ políticas públicas en servicios asistenciales.

⬤ desempleo y salud mental.

Y.

⬤ políticas de conciliación trabajo/familia.

Cómo le ayudará:

Este libro abarca un tema cada vez más popular desde diversas perspectivas, proporcionando una visión detallada de la evolución reciente de la política y la jurisprudencia en materia de discriminación, conciliación de la vida laboral y familiar e integración de los trabajadores en el mercado de trabajo, así como una guía de las mejores prácticas para promover el bienestar en el trabajo. Como estímulo para seguir reflexionando en relación con las medidas innovadoras en el ámbito del bienestar de los trabajadores, este libro resulta indispensable para los profesionales del Derecho laboral y del empleo, así como para los profesionales de la organización del trabajo, la medicina del trabajo, la salud mental y los recursos humanos.