Mejorar: 15 prácticas probadas para construir relaciones efectivas en el trabajo

Opiniones de los lectores

El libro ha sido elogiado por sus ideas prácticas y aplicables para mejorar las relaciones personales y profesionales. Los lectores lo consideran ameno, fácil de leer y repleto de ejemplos e historias útiles, que hacen que los principios sean comprensibles. Sin embargo, surgen algunas críticas sobre el estado en que se recibió el libro, con ejemplares dañados y publicidad engañosa.

Ideas aplicables para mejorar las relaciones, fácil de leer y comprender, anécdotas e historias fascinantes, útil tanto para el trabajo como para la vida personal, presentación motivadora de los principios y estructura clara con conclusiones prácticas.

Problemas con el estado del libro en el momento de la entrega, incluidos casos de ejemplares recibidos dañados o que no eran nuevos, y parte de la información puede resultar familiar a quienes hayan leído otros libros de autoayuda.

(basado en 42 opiniones de lectores)

Título original:

Get Better: 15 Proven Practices to Build Effective Relationships at Work

Contenido del libro:

«A los fans de Crucial Conversations, The Speed of Trust, Radical Candor y The Five Dysfunctions of a Team les encantará Get Better, una guía para cultivar las relaciones y convertirlas en los mayores activos de su organización. De los expertos en negocios que le trajeron Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.

Fortalezca las relaciones y mejore las habilidades de comunicación: En Mejora: 15 Proven Practices to Build Effective Relationships at Work, Todd Davis, Chief People Officer, va más allá del adagio de que el mayor activo de una organización son las personas. En su lugar, sostiene que las relaciones impulsan la eficacia profesional y personal y, al final, crean una cultura que puede convertirse en la ventaja competitiva de una organización. Mejore su inteligencia emocional y conviértase en el jugador de equipo ideal: Con un estilo cercano y atractivo, y utilizando historias del mundo real, Davis descubre los escollos más comunes en las relaciones que perjudican las carreras profesionales y afectan negativamente a los resultados de las organizaciones.

A partir de su experiencia observando, dirigiendo y entrenando a otros durante más de treinta años, David identifica quince prácticas probadas que cualquier persona en cualquier nivel de una organización puede aplicar para tener éxito en el trabajo, mejorar los resultados empresariales y dominar verdaderamente las relaciones efectivas. Los lectores aprenderán a: -Comportarse para ganar credibilidad -Pensar "nosotros", no "yo" -Hacer balance de sus cuentas bancarias emocionales -Examinar sus verdaderos motivos -Hablar menos y escuchar más activamente -Hacer que decir la verdad y tener conversaciones difíciles sea seguro -Empezar con humildad, ¡y mucho más! Domine la comunicación, comprenda sus emociones y construya relaciones eficaces con Get Better.