Megacomunidades: Cómo los líderes de gobiernos, empresas y organizaciones sin ánimo de lucro pueden afrontar juntos los retos mundiales actuales

Opiniones de los lectores

El libro ha sido elogiado por su eficaz visión de la colaboración entre múltiples partes interesadas y ofrece una guía para abordar problemas mundiales complejos. Sin embargo, recibe críticas por no abarcar adecuadamente retos internacionales de mayor envergadura y por incluir ejemplos que pueden no ajustarse plenamente al concepto de «megacomunidades».

⬤ Este libro fomenta el compromiso entre distintos grupos para abordar los grandes retos de la sociedad.
⬤ Ofrece ejemplos y estudios de casos fascinantes sobre cuestiones con múltiples partes interesadas.
⬤ El libro argumenta eficazmente contra el paradigma de la competencia «el ganador se lo lleva todo» y promueve la optimización de los beneficios para todas las partes interesadas.
⬤ Sirve de modelo para iniciar y dirigir megacomunidades.
⬤ Es fácil de leer y adecuado para entornos educativos centrados en el desarrollo global y humano.

⬤ Algunos ejemplos del libro son más pertinentes para las «microcomunidades» que para las «megacomunidades».
⬤ Faltan ejemplos que aborden cuestiones internacionales a gran escala, como el calentamiento global.
⬤ Puede que no ofrezca suficiente profundidad a los lectores que busquen estrategias en profundidad para la colaboración global entre múltiples partes interesadas.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Megacommunities: How Leaders of Government, Business and Non-Profits Can Tackle Today's Global Challenges Together

Contenido del libro:

Un huracán azota una ciudad, los terroristas atacan una nación, el calentamiento global amenaza el medio ambiente... Son problemas demasiado grandes para que una sola autoridad los resuelva por sí sola. Nuestro mundo, cada vez más globalizado e interconectado, exige un nuevo tipo de liderazgo trisectorial en el que empresas, gobiernos y organizaciones sin ánimo de lucro trabajen juntos en un estado de negociación permanente. Para ser eficaces, los líderes del mañana tendrán que superar las divisiones nacionales y sectoriales para formar una megacomunidad colaborativa.

Basado en entrevistas con más de 100 líderes de todo el mundo, entre ellos Bill Clinton, Henry Kissinger, Kenneth Chenault y Richard Parsons, MEGACOMUNIDADES:Cómo los líderes de gobiernos, empresas y organizaciones sin ánimo de lucro pueden afrontar juntos los retos mundiales de hoy presenta un marco radicalmente nuevo para alcanzar soluciones a los problemas más espinosos de la actualidad. Escrito por cuatro consultores senior de la consultora global Booz Allen Hamilton, y con un prólogo de Walter Isaacson, este importante libro explica cómo un enfoque megacomunitario es:

CONTRARRESTAR EL SIDA, EL ALZHEIMER Y LAS PANDEMIAS MUNDIALES.

En la India, una megacomunidad lucha contra el VIH/SIDA reuniendo a organizaciones de los sectores público, privado y civil, como PepsiCo, la Fundación Gates, expertos sanitarios estadounidenses, programas de desarrollo de la ONU y ONG locales.

CONSERVAR EL MEDIO AMBIENTE Y LA ENERGÍA.

Para salvar las selvas tropicales del mundo, los proveedores, distribuidores, vendedores y consumidores de madera se unen a las comunidades locales, el Fondo Mundial para la Naturaleza y Goldman Sachs.

AYUDAR A LAS COMUNIDADES A CRECER.

Para cambiar barrios como Harlem, la megacomunidad incluye pequeñas empresas locales, grupos comunitarios, empresas globales y fundaciones como la de Bill Clinton.

Lo que hace falta son líderes que sepan identificar los intereses vitales que comparten con los demás, que estén dispuestos a buscar los beneficios de los que todos puedan salir ganando, escriben los autores.