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Título original:
Measuring and Maximizing Training Impact: Bridging the Gap Between Training and Business Results
Contenido del libro:
Prólogo - ¿Por qué medir? Introducción - Cómo salvar la distancia entre la formación y los resultados empresariales 1. ¿Les ha gustado? ¿Les ha gustado? 2.
¿Han aprendido algo? 3. ¿Hacen algo diferente? 4. 4.
¿Ha repercutido en la empresa? 5. ¿Mereció la pena? 6.
6. ¿Cómo maximizar el impacto? Resumen Conclusión Estudio de caso 1 Estudio de caso 2.
