Medición del cambio social: Rendimiento y responsabilidad en un mundo complejo

Opiniones de los lectores

El libro «Measuring Social Change», del profesor Alnoor Ibrahim, ofrece valiosas ideas y herramientas para comprender y medir el impacto social, en particular para las empresas sociales. Contiene abundantes estudios de casos, ideas prácticas y es muy recomendable para diversos públicos, como emprendedores sociales, inversores de impacto y profesionales del sector social.

Investigación fascinante, métricas perspicaces para empresas sociales, estudios de casos prácticos, dota a los lectores de herramientas esenciales, muy recomendable para aspirantes a emprendedores sociales e inversores de impacto, un excelente recurso para profesores y profesionales.

Algunos lectores con poca formación en impacto social pueden encontrarlo inicialmente difícil, aunque el libro pretende dotarles de comprensión.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Measuring Social Change: Performance and Accountability in a Complex World

Contenido del libro:

El sector social está experimentando una gran transformación. Asistimos a una explosión de los esfuerzos por lograr el cambio social, a una floreciente industria de inversión de impacto y a una transferencia intergeneracional de riqueza sin precedentes.

Sin embargo, vivimos en un mundo en el que la desigualdad aumenta rápidamente, los servicios del sector social son incapaces de responder a las necesidades de la sociedad y los gobiernos no dan abasto. Alnoor Ebrahim aborda uno de los dilemas fundamentales a los que se enfrentan los líderes al navegar por este terreno incierto: la medición del rendimiento. ¿Cómo pueden hacer un seguimiento de los resultados hacia objetivos meritorios como la reducción de la pobreza, la mejora de la salud pública o la promoción de los derechos humanos? ¿Qué resultados pueden medir razonablemente y atribuirse legítimamente? Este libro aborda tres retos fundamentales del rendimiento a los que se enfrentan por igual las empresas sociales y las organizaciones sin ánimo de lucro: qué medir, qué tipos de sistemas de rendimiento crear y cómo alinear las múltiples demandas de rendición de cuentas.

Presenta cuatro tipos diferentes de estrategias que los gestores deben tener en cuenta: de nicho, integradas, emergentes y de ecosistema, y detalla los tipos de sistemas de medición del rendimiento y de rendición de cuentas más adecuados para cada una de ellas. Por último, este libro examina el papel de los financiadores, como los inversores de impacto, las fundaciones filantrópicas y las agencias de ayuda internacional, y explica cómo pueden facilitar una medición significativa del rendimiento.