Más pronto, más seguro, más feliz: Antipatrones y Patrones para la Agilidad Empresarial

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una exploración exhaustiva de los patrones y antipatrones del lugar de trabajo, haciendo hincapié en la importancia de los resultados sobre los productos para lograr una verdadera agilidad empresarial. Ofrece ideas prácticas para la transformación organizativa, aunque cabe señalar que gran parte del contenido abarca ideas ya existentes en lugar de conceptos innovadores. En general, el libro ha sido bien acogido por su claridad y relevancia, especialmente en contextos empresariales y de TI.

⬤ Ofrece definiciones claras del éxito basadas en los resultados, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo.
⬤ Cobertura exhaustiva de los retos y oportunidades organizativos.
⬤ Contiene valiosos ejemplos y orientación práctica para mejorar el rendimiento empresarial.
⬤ Bien organizado con patrones y antipatrones explicados, haciéndolo accesible para varios roles involucrados en la entrega de software.
⬤ Reconocido como un recurso crucial para altos directivos y equipos que buscan agilidad en sus procesos.

⬤ Muchos críticos opinan que el libro carece de nuevas ideas y revisa principalmente ideas existentes en el ámbito ágil.
⬤ Las anécdotas utilizadas para ilustrar los puntos pueden ser consideradas mundanas o irrelevantes por algunos lectores.
⬤ Algunos consideraron que el libro era complicado y que su lectura requería mucho tiempo y un esfuerzo considerable.
⬤ Parece centrarse en gran medida en contextos de TI, lo que podría limitar su aplicabilidad a organizaciones no relacionadas con las TI.

(basado en 42 opiniones de lectores)

Título original:

Sooner Safer Happier: Antipatterns and Patterns for Business Agility

Contenido del libro:

"Este es uno de los libros de Agile más importantes desde El Proyecto Fénix". -Charles Betz, autor, instructor y analista principal de Forrester Research Impulse el cambio real a través de resultados empresariales reales, no de prácticas rígidas y un puñado de palabras de moda.

Ser ágil no es el objetivo; el verdadero objetivo son los resultados satisfactorios. Y los resultados satisfactorios se obtienen adoptando principios empresariales que generan organizaciones de alto rendimiento, no siguiendo una fórmula. El galardonado Sooner Safer Happier sienta las bases para lograr lo que realmente importa: ofrecer un mejor valor antes, más seguro y más feliz.

Cada capítulo de esta guía práctica para el éxito empresarial articula claramente las formas típicas de trabajar que las organizaciones hacen mal (antipatrones) y rápidamente les sigue lo que hay que hacer bien (patrones). Cada patrón ayuda a potenciar a los equipos y líderes y permite a la organización en su conjunto liberarse de las prácticas ágiles prescritas para lograr una agilidad y un éxito verdaderos.

Cualquiera que busque impulsar resultados empresariales exitosos necesita este libro en su escritorio para sumergirse en él una y otra vez. "Se trata de un enfoque realista para adoptar (o no adoptar) la agilidad en su organización.

La teoría es sólida; la práctica es extensa. Recomiendo encarecidamente este libro"--Dave Snowden, Director Científico, Cognitive Edge, Creador de Cynefin "Sooner Safer Happier es una lectura obligada para cualquier líder empresarial que quiera triunfar en la era digital"--David Silverman, coautor de Team of Teams.