Más allá de las victorias: Mentalidad oriental para el éxito en las negociaciones empresariales cotidianas

Opiniones de los lectores

El libro «Más allá de las victorias: Eastern Mindset for Success in Daily Business Negotiations», de Mala Subramaniam, subraya la importancia de establecer relaciones en las negociaciones mediante una mezcla de filosofías orientales y occidentales. Ofrece marcos prácticos, perspectivas sobre las diferencias culturales y estrategias para lograr el éxito y la satisfacción en las negociaciones. Los lectores lo encuentran accesible, informativo y aplicable a varios aspectos de la vida más allá de los negocios.

Proporciona consejos prácticos y marcos para negociaciones efectivas.

Enfatiza la importancia de construir relaciones a largo plazo.

(basado en 27 opiniones de lectores)

Título original:

Beyond Wins: Eastern Mindset for Success in Daily Business Negotiations

Contenido del libro:

Una guía convincente para el éxito en las negociaciones que utiliza la sabiduría oriental para los negocios occidentales. Le aleja de las ganancias inmediatas y le muestra cómo conseguir resultados empresariales y relaciones que perduren.

¿Siente el dolor de tratar todos los días con los mismos clientes, proveedores, empleados y jefes para realizar su trabajo? Si es así, puede que no sea consciente de que su carrera depende de lo bien que negocie en estas situaciones. Si este pensamiento le estresa, es porque está programado para pensar que cada negociación termina cuando una de las partes gana. Esta visión es totalmente errónea.

Experimente la nueva mentalidad para el éxito en Más allá de las victorias. Mala Subramaniam, que negoció durante veinte años en empresas globales para lograr proyectos transformadores, y enseñó negociaciones durante diez años, revela:

⬤ El Chakra de los Principios de Negociación, una rueda con ocho principios para el éxito.

⬤ La Señal de Comunicación, un método para entender los problemas empresariales.

⬤ Los siete comportamientos que le prepararán para el éxito.

⬤ Las diferencias culturales que descarrilan sus negociaciones.