Más allá de la felicidad: cómo los líderes auténticos dan prioridad al propósito y a las personas para lograr crecimiento e impacto

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «Más allá de la felicidad», de Jenn Lim, presentan una mezcla de grandes elogios por sus ideas y su impacto en la cultura y el liderazgo en el lugar de trabajo, pero también críticas por su profundidad y su trasfondo político. Muchos lectores lo consideraron inspirador y lleno de consejos prácticos, mientras que otros opinaron que carecía de sustancia y se centraba demasiado en promover una agenda política.

El libro se describe como fácil de leer pero profundo, y ofrece valiosas ideas sobre la cultura del trabajo y el crecimiento personal. Incluye ejercicios de superación personal, promueve una felicidad sostenible basada en el propósito y se considera muy pertinente en el contexto pospandémico. Muchas reseñas destacan su potencial para transformar los entornos laborales y mejorar la satisfacción de los empleados, lo que lo convierte en una lectura necesaria para los líderes.

Los críticos sostienen que el libro es demasiado prolijo, podría ser más conciso y contiene demasiados acrónimos. Algunos opinan que tiene un carácter político en lugar de centrarse exclusivamente en la felicidad personal y profesional. También se afirma que el libro tiene más que ver con la venta de servicios de consultoría que con la aportación de contenidos significativos, y algunos consideran que carece de profundidad y sustancia.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

Beyond Happiness - How Authentic Leaders Prioritize Purpose and People for Growth and Impact

Contenido del libro:

*WALL STREET JOURNAL BESTSELLER*El cofundador y CEO de Delivering Happiness actualiza el modelo de Delivering Happiness para nuestro nuevo anormal, mostrando a organizaciones de todo tipo cómo cultivar una cultura que pueda adaptarse al cambio, ser altamente rentable y apoyar a toda su gente...

empezando por uno mismo.