Puntuación:
El libro «Más allá de la descripción del puesto», de Jesse Sostrin, tiene por objeto ayudar a los profesionales a comprender y navegar por las exigencias ocultas de sus puestos de trabajo que no figuran explícitamente en las descripciones de los mismos. Proporciona herramientas y estrategias prácticas para el desarrollo profesional y la superación de barreras en el lugar de trabajo, con el fin último de mejorar la satisfacción laboral y la empleabilidad. Aunque algunos lectores consideraron que los primeros capítulos eran complicados y estaban repletos de jerga, muchos señalaron que las secciones posteriores, en particular los casos de éxito y los modelos prácticos, mejoraron significativamente su percepción del libro.
Ventajas:⬤ Proporciona valiosos conocimientos sobre el currículo oculto del trabajo.
⬤ Ofrece herramientas y estrategias prácticas para el desarrollo profesional.
⬤ Incluye ejemplos de la vida real y casos de éxito que aclaran los conceptos.
⬤ Ayuda a los lectores a tomar las riendas de sus carreras y a mejorar la satisfacción laboral.
⬤ Puede beneficiar tanto a directivos como a empleados al abordar retos reales del lugar de trabajo.
⬤ El principio del libro se considera aburrido y lleno de jerga.
⬤ A algunos lectores les resultó difícil comprometerse con el contenido inicialmente.
⬤ Los primeros estudios de casos carecen de detalles específicos, lo que los hace menos relacionables.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Beyond the Job Description: How Managers and Employees Can Navigate the True Demands of the Job
Cuando el trabajo se vuelve desordenado y complicado, dejamos de hacer un buen trabajo, perdemos de vista las cosas que nos inspiran y, a veces, nos desconectamos.
Este libro le ayuda a traducir sus retos en el trabajo en ideas útiles que impulsan el aprendizaje y el rendimiento, y hacen que el tiempo que pasa en el trabajo sea un poco mejor.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)