Manual del reclutador

Opiniones de los lectores

El libro ha sido bien acogido como un valioso recurso para los responsables de la selección de personal, ya que ofrece una guía holística y práctica del proceso de selección. Ha recibido elogios por su redacción de fácil comprensión y por sus ideas útiles tanto para los recién llegados como para los profesionales experimentados. Sin embargo, se ha informado de un problema importante con un libro incorrecto pegado dentro de la cubierta, que ha afectado al menos a la experiencia de un usuario.

⬤ Libro bien escrito y fundacional
⬤ fácil de leer
⬤ proporciona valiosas ideas para los reclutadores corporativos
⬤ útil como recurso para varios profesionales de RRHH
⬤ manual organizado
⬤ recomendado tanto para reclutadores nuevos como experimentados
⬤ contenido aplicable para uso inmediato.

Un caso de libro incorrecto pegado en la cubierta, lo que dio lugar a una experiencia negativa.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

Recruiter's Handbook

Contenido del libro:

El Manual del Reclutador proporciona directrices completas, paso a paso, a través de todo el proceso de reclutamiento.

Escrito por Sharlyn Lauby, SHRM-SCP de HR Bartender, con ideas, consejos y herramientas de docenas de expertos en RR.HH., contratación y negocios, el Manual ofrece una hoja de ruta probada no sólo para ayudar a acortar las curvas de aprendizaje y evitar los escollos legales, sino también para generar confianza en las relaciones con los nuevos empleados. Además, muestra cómo impulsar el cambio cultural ofreciendo directrices para la contratación de veteranos, discapacitados o ex delincuentes, cómo crear sólidos programas de aprendizaje, tutoría o prácticas, cómo llevar a cabo eficazmente evaluaciones, comprobaciones de referencias y antecedentes, y mucho más.