Manual del líder informático: Fundamentos para dirigir el departamento de tecnologías de la información

Puntuación:   (4,6 de 5)

Manual del líder informático: Fundamentos para dirigir el departamento de tecnologías de la información (A. Bredesen John)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro ofrece una visión directa de la aplicación del cambio en los entornos empresariales, haciendo hincapié en la importancia de evaluar los efectos globales de las decisiones sin perder de vista los principios fundamentales. Es especialmente beneficioso para los líderes de TI, pero ofrece perspectivas valiosas para todos los propietarios y líderes de empresas.

Ventajas:

Fácil de leer, ofrece nuevas perspectivas sobre viejos problemas, relevante para los líderes de TI, principios aplicables a todas las funciones de liderazgo, hace hincapié en las verdades empresariales fundamentales.

Desventajas:

Escrito principalmente para el departamento de tecnología, lo que puede limitar su atractivo para el público no especializado en TI.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

The I.T. Leaders' Handbook: Foundations for Leading the Information Technology Department

Contenido del libro:

Como responsable de TI, sabes lo duro que es el trabajo. También sabe lo importante que es seguir mejorando.

Profundizando en Fundamentos, Negocio, Personas y Tecnología, este libro proporciona los conceptos, estrategias y tácticas que necesita para liderar eficazmente el departamento de Tecnología de la Información hoy y en el futuro. John Bredesen, líder de TI desde hace muchos años, autor y conferenciante, aprovecha décadas de experiencia para crear el libro que necesita para mejorar su juego. Explicaciones claras con un toque de humor cubren una amplia gama de temas necesarios para llevar su liderazgo en TI al siguiente nivel.

El trabajo cambia constantemente. Este libro le ayudará a estar a la altura del desafío.

Otros datos del libro:

ISBN:9781736650004
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)