Manual de psicología del trabajo

Título original:

Handbook of Occupational Psychology

Contenido del libro:

La psicología laboral es una rama aplicada de la psicología que estudia el comportamiento humano en un entorno profesional. Los principios de la psicología del trabajo pueden utilizarse para mejorar el rendimiento, la motivación, la satisfacción laboral y la salud de los empleados.

También pueden aplicarse para mejorar los procesos de contratación, los programas de formación, la retroalimentación y los sistemas de gestión. Algunos de los principales temas que abarca esta disciplina son el análisis de puestos de trabajo, el acoso en el lugar de trabajo, el estrés laboral, la eficacia de los equipos, los comportamientos laborales contraproducentes, la evaluación de la formación, etc. Este libro proporciona información significativa de esta disciplina para ayudar a desarrollar una buena comprensión de la psicología ocupacional y campos relacionados.

Incluye algunos de los trabajos vitales, que se están llevando a cabo en todo el mundo, sobre diversos temas relacionados con este campo. Los temas tratados en este libro ofrecen a los lectores nuevas perspectivas en este campo.