Manual de lecciones aprendidas: Enfoques prácticos para aprender de la experiencia

Opiniones de los lectores

El libro es una exploración exhaustiva de las lecciones aprendidas en la gestión del conocimiento, haciendo hincapié en su importancia tanto a nivel individual como organizativo. Ofrece ideas prácticas, estudios de casos y medidas prácticas que pueden mejorar el aprendizaje a partir de las experiencias. En general, es muy recomendable para cualquier persona interesada en mejorar su enfoque de las lecciones aprendidas.

⬤ Tratamiento exhaustivo y bien escrito de las lecciones aprendidas
⬤ incluye numerosos estudios de casos y orientaciones prácticas
⬤ apoyado visualmente con diagramas
⬤ ofrece una valiosa herramienta de diagnóstico para las organizaciones
⬤ muy perspicaz y orientado a la práctica.

Relativamente caro; algunos pueden encontrarlo demasiado detallado o académico para una consulta rápida.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

The Lessons Learned Handbook: Practical Approaches to Learning from Experience

Contenido del libro:

La expresión "lecciones aprendidas" es muy común y, sin embargo, la gente tiene dificultades para desarrollar enfoques eficaces.

El Manual de Lecciones Aprendidas está dirigido al gestor de proyectos, al responsable de calidad o al alto directivo que intenta implantar un sistema para aprender de la experiencia, o que desea mejorar el sistema que ya tiene. Basándose en la experiencia de sistemas exitosos y fracasados, el autor reconoce la necesidad de convertir el aprendizaje en acción.

Para ello, es necesario seguir una serie de pasos clave, por los que el libro guía al lector. El libro ofrece orientaciones prácticas para aprender de la experiencia, ilustradas con casos prácticos del autor y de colaboradores de la industria y el sector público.