Manual de investigación sobre gestión intercultural

Título original:

The Handbook of Cross-Cultural Management Research

Contenido del libro:

Los reconocidos expertos internacionales Peter B. Smith, Mark F. Peterson y David C. Thomas, editores de The Handbook of Cross-Cultural Management, han reunido a estudiosos del campo de la gestión de todo el mundo para que aporten información vital de sus estudios transnacionales a este innovador y exhaustivo volumen. Los capítulos exploran los vínculos entre las personas y las organizaciones, proporcionando perspectivas culturales útiles sobre los temas más significativos en el campo del comportamiento organizacional -como la motivación, la gestión de recursos humanos y el liderazgo- y respondiendo a muchas de las cuestiones metodológicas más controvertidas del campo.

Características principales.

⬤ Presenta perspectivas innovadoras sobre el contexto cultural de las organizaciones:Además de la cobertura directa de las estructuras y procesos, este Manual aborda los puntos de vista autóctonos y localmente distintivos de los procesos organizativos de todo el mundo y considera la interacción del clima y la riqueza al analizar cómo funcionan las organizaciones.

⬤ Ofrece un marco teórico integrado: Al principio de cada sección sustantiva, los editores proporcionan un contexto para los capítulos siguientes, analizando cómo las culturas predominantes en diferentes partes del mundo ponen énfasis en aspectos particulares de los procesos y resultados organizativos.

⬤ Este Manual cuenta con la colaboración de autores de todo el mundo que representan una excelente combinación de respetados y veteranos estudiosos de la gestión intercultural, así como nuevos nombres que ya están influyendo en la literatura.

⬤ Proporciona una agenda autorizada para el desarrollo futuro del campo: Todos los capítulos concluyen con una lista de vías prometedoras para futuras investigaciones y un enfoque sobre las cuestiones que siguen sin resolverse.

Destinatarios

Este Manual es un recurso ideal para investigadores, profesores, profesionales y estudiantes de posgrado en los campos de la empresa, la gestión y la psicología.