Manual de coaching: Un kit de acción para formadores y directivos

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 2 votos.

Título original:

Coaching Handbook: An Action Kit for Trainers and Managers

Contenido del libro:

El coaching está demostrando ser una de las técnicas más populares y eficaces en el campo del aprendizaje y el desarrollo.

A los directivos se les recuerda constantemente que el coaching es una parte importante de su papel para obtener lo mejor del personal, mientras que a los formadores se les pide cada vez más que preparen a las personas en una variedad de aspectos tanto del trabajo como de la vida. Este libro único pretende ofrecer a los lectores todo lo que necesitan para poder aprovechar esta técnica.

La Parte 1 del libro ofrece un enfoque detallado y claramente estructurado, paso a paso, que debería ayudar a cualquiera a desarrollar su capacidad para entrenar a otros. Sin embargo, es importante destacar que, además de ayudar a desarrollar las habilidades de coaching, los autores proporcionan una valiosa orientación sobre: por dónde empezar cuando se hace coaching a un colega; cuánto tiempo llevará el coaching; y qué métodos deben emplearse y cuándo. La segunda parte ofrece una serie de estudios de casos reales de diversos entornos comerciales y no comerciales que le ayudarán a decidir cuál es la mejor manera de adaptar el coaching a su propia organización.

La última parte del libro contiene ejercicios prácticos detallados que pueden utilizarse en diversos entornos. Cada uno de estos elementos individuales se combina para proporcionar el manual definitivo de coaching.