Mantener el cambio: El camino de la facilitación y la mediación de la estrategia emergente

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por su atractivo contenido y sus consejos prácticos, especialmente en el contexto de la estrategia emergente y el pensamiento sistémico. Los lectores lo encuentran estimulante tanto personal como profesionalmente, con especial atención al fomento de la confianza y la liberación en los procesos de grupo.

Capítulos atractivos, perspectivas diversas, consejos prácticos, ideas que cambian paradigmas, potenciador del crecimiento personal y profesional, informativo, beneficioso para comprender la estrategia emergente.

A algunos lectores les resultó difícil poner en práctica los conceptos, sobre todo en lo que respecta al equilibrio entre proceso y resultados, que puede hacer que los miembros se sientan heridos o traumatizados.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Holding Change: The Way of Emergent Strategy Facilitation and Mediation

Contenido del libro:

En nuestro complejo mundo, las habilidades de facilitación y mediación son tan importantes para las personas como para las organizaciones.

¿Cómo las practicamos de forma que estén en consonancia con la naturaleza, con el placer y con nuestra mejor imaginación del futuro? ¿Cómo podemos generar la tranquilidad necesaria para ayudarnos a superar las inevitables dificultades de la vida? ¿Cómo practicamos el arte de sostener a los demás sin perdernos a nosotras mismas? Las feministas negras tienen respuestas a esas preguntas que pueden servir a cualquiera que trabaje para crear cambios en nuestro mundo, cambios grandes y pequeños a nivel individual, interpersonal y dentro de nuestras organizaciones. Sostener el cambio" trata de la coordinación, del conflicto, de la relación correcta entre los seres humanos, no como un estado constante, sino como una dinámica magnífica, misteriosa y en constante evolución en la que debemos implicarnos, moldearnos y moldear a los demás.

La mayor parte del libro procede de los más de veinte años de trabajo de facilitación y mediación de Brown con grupos de movimiento. Incluye contribuciones de Autumn Brown, Sage Crump, Malkia Devich-Cyril, Ejeris Dixon, Alexis Pauline Gumbs, Prentis Hemphill, Micky ScottBey Jones, N'Tanya Lee y Makani Themba.