Puntuación:
El libro ofrece valiosas ideas y orientaciones para los equipos ministeriales sobre la gestión de las acusaciones, equipándolos para manejar los posibles conflictos con prudencia y eficacia. Destaca la importancia de la preparación y la planificación proactiva para hacer frente a acusaciones graves en el contexto ministerial.
Ventajas:Proporciona consejos prácticos para gestionar acusaciones graves, ayuda a preparar a los equipos ministeriales para posibles conflictos, escrito por un autor con una sólida formación jurídica relevante para las organizaciones sin ánimo de lucro, ofrece orientación que podría evitar costosas demandas.
Desventajas:Las reseñas no mencionan inconvenientes o contras específicos.
(basado en 2 opiniones de lectores)
Handling Allegations in a Ministry
Una oficinista de la iglesia se queja de las insinuaciones románticas de un pastor casado. ¿Qué hace usted?
Unos padres de tu congregación acusan a un adolescente de tocar a su hija de forma inapropiada. ¿Cómo debe actuar?
Una mujer de su ministerio presenta una denuncia por acoso sexual contra un compañero de trabajo, que se convierte en un confuso enfrentamiento entre él dijo/ella dijo. ¿Cómo puede determinar la verdad?
Las acusaciones de perjuicio deben tomarse en serio. Están en juego la salud y la reputación de la organización, de la víctima potencial y del acusado. ¿Cómo investigar de manera adecuada y piadosa?
Este manual ayuda a pastores, líderes de ministerios, miembros de juntas directivas y profesionales de recursos humanos a navegar por el proceso de respuesta e investigación, que puede requerir expertos externos. Con una guía clara y práctica, este libro le mostrará cómo:
- Responder a las quejas y hacer los informes apropiados.
- Escuchar y proteger a los posibles perjudicados.
- Crear un proceso justo y comunicarlo adecuadamente.
- Asumir la responsabilidad y restaurar a los perjudicados.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)