Puntuación:
El libro «Managing the Moment», de Lisa Parker, goza de gran prestigio entre los lectores, sobre todo por sus consejos prácticos y sus ideas sobre el liderazgo y la presencia. Muchos lectores desearían haber tenido acceso a este recurso en una etapa anterior de sus carreras, y destacan su relevancia tanto para los líderes noveles como para los experimentados. Ha sido elogiado por su atractivo estilo de redacción, sus estrategias prácticas y su capacidad para ayudar a los lectores a mejorar su vida profesional y personal.
Ventajas:Lleno de consejos y sugerencias prácticas, con un estilo de redacción atractivo, aborda cuestiones clave del liderazgo como el carisma y la confianza, ayuda a salvar las distancias entre los trabajadores más jóvenes y los más maduros, es apto para un público amplio, incluidos los líderes y los que aspiran a serlo, incluye ejercicios y actividades para avanzar en la carrera profesional y fomenta el desarrollo personal.
Desventajas:Algunos lectores opinan que se podría haber profundizado más en las ideas del libro y, aunque en general es bien recibido, podría haber preferencias ocasionales por ejemplos o estudios de casos más específicos.
(basado en 9 opiniones de lectores)
Managing the Moment (Revised April 2022): A Leader's Guide to Building Executive Presence One Interaction at a Time
Atención líderes... y aspirantes a líderes:
- ¿Te han dicho que deberías trabajar tu presencia y no sabes lo que eso significa?
- O quizás te han dicho que tienes una presencia excelente y que deberías seguir potenciándola... y no sabes lo que eso significa.
- ¿Observa a otros líderes o profesionales con una presencia excepcional y desearía tenerla usted también?
Hoy en día, la presencia ejecutiva es esencial para cualquiera que aspire a ser un mejor líder, independientemente de su nivel, sector o funciones laborales. Managing the Moment explora la relación entre el liderazgo eficaz y el propio estilo y presencia. Con humor, perspicacia y sentido práctico, Lisa Parker demuestra claramente que cada interacción contribuye a la forma en que se percibe a los líderes. Argumenta cómo y por qué los líderes deben gestionar cada momento. Verá que la razón para fortalecer su presencia profesional no es sólo por usted; es por su equipo, sus relaciones y la salud de su negocio. Utilizando fascinantes y relevantes estudios de casos y ejemplos de la vida real, Lisa Parker elimina el misterio del desarrollo de la presencia profesional y ofrece docenas de herramientas dinámicas, consejos y directrices para crear el tipo de presencia que desea crear.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)