¡Malditos sean los torpedos! Aplicación de los principios de liderazgo de la Marina a la empresa

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por sus perspicaces perspectivas sobre el liderazgo, basadas en la experiencia militar del capitán Fraser y aplicables a diversos campos. Los lectores aprecian su actualidad, su organización y el carácter práctico de sus enseñanzas, lo que sugiere que es beneficioso tanto para los aspirantes a líderes como para los actuales. Muchos lo consideran una lectura obligada y lo recomiendan para entornos educativos.

⬤ Bien escrito y organizado
⬤ destila conceptos de liderazgo en principios fáciles de entender
⬤ ejemplos relevantes
⬤ orientación práctica para la rendición de cuentas y la responsabilidad
⬤ narrativa entretenida y atractiva
⬤ adecuado para un público amplio, incluidos políticos y estudiantes
⬤ fuerte impacto positivo señalado por los lectores.

No se mencionaron inconvenientes significativos; sin embargo, algunos lectores pueden encontrar el trasfondo militar menos relacionable si no proceden de ese entorno.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

Damn the Torpedoes!: Applying the Navy's Leadership Principles to Business

Contenido del libro:

Conciencia de los rasgos de liderazgo exhibidos por el Almirante Farragut en su famosa orden: "¡Malditos sean los torpedos! ¡A toda máquina! "puede aumentar el éxito de cualquier directivo en tierra o a flote. La experiencia de Alec Fraser como capitán de la Marina y presidente de una división de Turner Broadcasting le ha enseñado que el liderazgo en tierra puede seguir el modelo de siglos de liderazgo en el mar.

En ¡Malditos sean los torpedos! Fraser utiliza sus propias experiencias en la Marina y en el mundo empresarial para ilustrar este concepto. En los primeros sesenta segundos de su ingreso en la Academia Naval, al guardiamarina Fraser se le planteó una pregunta a la que respondió: "No lo sé". Rápidamente se demostró que esa era una respuesta inaceptable en la Marina, independientemente de la pregunta. Mientras hacía las flexiones obligatorias que siguieron, aprendió que sólo había cuatro formas de responder a una pregunta o a una orden: "No hay excusa, señor", "Lo averiguaré, señor", "Sí/no, señor" y "Sí, señor". De estas cuatro respuestas, Fraser aprendió los cuatro conceptos clave para ser un líder eficaz a flote o en tierra: responsabilidad, anticipación, ética y motivación.

Malditos sean los torpedos! ofrece consejos concretos para liderar en el lugar de trabajo, con recomendaciones paso a paso para animar a los lectores a adoptar esta forma diferente de enfocar el liderazgo. Aportando una perspectiva fresca y poco convencional, el capitán Fraser ofrece ejemplos personales e históricos sobre los rasgos de liderazgo de los capitanes de barco y sugiere cómo los líderes de cualquier organización pueden adaptarlos para que sus carreras y negocios tengan éxito. Según Fraser, estos cuatro conceptos clave de liderazgo son los principios básicos necesarios para evitar el caos organizativo que mejor resume un editorial del Wall Street Journal sobre el liderazgo en el mar y en tierra: "Cuando los hombres pierden la confianza en quienes dirigen, el orden se desintegra en caos y los barcos con un propósito se convierten en derrelictos incontrolables".