Entre 1870 y 1937, el sistema de control empresarial en el Imperio Alemán cambió radicalmente. Mientras el Imperio Alemán hacía hincapié en la protección de los accionistas y de las minorías accionariales, los accionistas perdieron sus derechos de codecisión en la década de 1920 y fueron compensados con requisitos de información más estrictos.
Al mismo tiempo, la sociedad anónima pasó de ser una empresa gestionada por sus propietarios a una gran empresa gestionada por sus directivos. Felix Selgert analiza el proceso de negociación política y social que condujo a este resultado.
Demuestra que el resultado de las negociaciones entre los responsables políticos se vio influido tanto por las condiciones del entorno, como las crisis financieras y económicas, como por las coaliciones de defensa. Además de los banqueros y las organizaciones empresariales, destacaron los juristas y los periodistas.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)