Los veteranos estadounidenses en el mercado laboral: Por qué el 7 por ciento es el mayor activo de Estados Unidos

Opiniones de los lectores

El libro explora de forma convincente los retos a los que se enfrentan los veteranos en su transición a empleos civiles y ofrece valiosas ideas tanto para los veteranos como para los empleadores sobre cómo aprovechar las habilidades militares en el lugar de trabajo. Sin embargo, preocupa el apoyo de la organización del autor a una persona acusada de antisemitismo, lo que ensombrece el mensaje del libro.

⬤ Intriga a los lectores con un argumento dinámico
⬤ ofrece soluciones únicas a los retos de la adquisición de talentos
⬤ destaca eficazmente los retos que los veteranos encuentran en la mano de obra civil
⬤ hace hincapié en las habilidades que los veteranos aportan a los empleadores
⬤ ofrece historias significativas de veteranos en transición a la vida civil
⬤ ha llevado a los lectores a recomendarlo a otros.

La organización del autor ha sido criticada por apoyar a una persona vinculada al antisemitismo, lo que plantea problemas éticos; algunos lectores opinan que los veteranos no necesitan relacionarse con esta organización.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

U.S. Veterans in the Workforce: Why the 7 Percent Are America's Greatest Assets

Contenido del libro:

Todos hemos oído el axioma de que «las personas» son el mayor activo de toda organización. Pero, ¿son todas las personas «iguales»? Diseñado para ser un poco atrevido, este libro revela cómo algunas personas -los Veteranos de hoy en día- a menudo aportan más cosas positivas que sus compañeros con formación civil y cómo esta diferencia supone un beneficio para la organización.

El veterano de la Marina Mike Schindler, fundador y director general de Operation Military Family, cuenta las historias de nuestros héroes que regresan para que podamos comprender realmente la vida de los veteranos que regresan y de sus familias. Al tiempo que aborda algunas de las dificultades de los veteranos que regresan, Schindler también revela otro lado de los héroes de Estados Unidos, el lado que celebra los triunfos y las cualidades deseables que ofrecen nuestros veteranos, incluyendo:

Una fuerte ética de trabajo Una actitud positiva La voluntad de hacer más Fuerte preparación para el trabajo Ser de mente solucionadora Alta energía.

U. U. S. Veterans in the Workforce arroja luz sobre los héroes americanos que vuelven a casa para nuevos esfuerzos heroicos, los que hacen que merezca la pena luchar por América. Crea un puente entre la división militar y civil y ayuda tanto a los veteranos como a los civiles a comprender cómo sus diferencias contribuyen a la visión global.