Los siete errores de los nuevos directivos

Opiniones de los lectores

El libro «The Seven Mistakes New Managers Make» (Los siete errores que cometen los nuevos directivos), de la doctora Janet Polach, es una guía práctica y atractiva para los nuevos directivos. Destaca los escollos más comunes y ofrece estrategias prácticas para superarlos, haciendo hincapié en la importancia de la inteligencia emocional y el autoconocimiento en el liderazgo.

⬤ Una lectura amena y rápida
⬤ estilo de redacción claro y conciso
⬤ ejemplos del mundo real ilustran eficazmente los conceptos
⬤ estrategias prácticas para superar los escollos más comunes en la dirección
⬤ hace hincapié en la inteligencia emocional y el conocimiento de uno mismo
⬤ y ofrece consejos prácticos que pueden aplicarse inmediatamente.

Las críticas no aportan contras específicos; sin embargo, algunos lectores podrían encontrar que el enfoque en la inteligencia emocional, aunque importante, podría ser un aspecto menos práctico para aquellos que buscan consejos de gestión estrictamente tácticos.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

The Seven Mistakes New Managers Make

Contenido del libro:

Tanto si eres jefe de muchos como jefe de equipo de unos pocos, ser líder exige desprenderse de las tareas cotidianas que tan bien hacías como colaborador individual y, en su lugar, fomentar la producción y el éxito a través de los demás.

Los nuevos directivos suelen ser ascendidos porque eran excelentes colaboradores individuales: hablaban en las reuniones de personal, compartían buenas ideas y ejecutaban a tiempo y dentro de los límites. Sin embargo, estas características no son necesariamente las mismas que le harán triunfar como gestor de primera línea.

A menudo, las organizaciones invierten poco en el desarrollo de nuevos directivos, por lo que éstos se ven obligados a adivinar lo que hacen los líderes eficaces. A menudo se ven obligados a avanzar por ensayo y error. Si esto le resulta familiar, este libro, que examina los siete errores más comunes que cometen los nuevos directivos, es para usted.

Cada capítulo destaca un reto común que los nuevos directivos reconocerán y, a continuación, describe estrategias y comportamientos para desarrollar las habilidades necesarias para evitar errores y alcanzar el éxito. Este libro es ideal para el nuevo directivo que espera convertirse en un gran líder.