Opiniones de los lectores
Resumen:El libro de Casey Wilson es muy apreciado por sus ideas prácticas para aumentar el compromiso y la productividad de los empleados en el lugar de trabajo. Los críticos lo describen como una lectura obligada para líderes y directivos, ya que proporciona herramientas prácticas para fomentar la confianza y la motivación entre los equipos. Muchos destacan su valor al presentar ejemplos del mundo real y consejos sencillos y claros.
Ventajas:** El libro ofrece una visión práctica y práctica para aumentar el compromiso de los empleados. ** Ofrece herramientas para fomentar la confianza y facilitar el compromiso del equipo. ** Bien escrito y fácil de entender. ** Incluye ejemplos del mundo real y ejercicios prácticos. ** Desafía los enfoques tradicionales de liderazgo con estrategias modernas.
Desventajas:No se señalaron posibles inconvenientes del libro.
(basado en 7 opiniones de lectores)
Título original:
The Cornerstones of Engaging Leadership
Contenido del libro:
The Cornerstones of Engaging Leadership, que ofrece un enfoque único y práctico para convertirse en un líder comprometido, conecta el compromiso a nivel organizativo con lo que pueden hacer los individuos, ilustrando la teoría con ejemplos de la vida real.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781567262186 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
| Año de publicación: | 2008 |
| Número de páginas: | 150 |
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