Los Incluyentes: Los 7 rasgos de los líderes antirracistas culturalmente inteligentes

Opiniones de los lectores

El libro de Colette Phillips «The Incluiders» es una guía práctica destinada a fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. A través de su amplia experiencia, Phillips esboza rasgos y estrategias para crear un entorno más equitativo, lo que lo convierte en una lectura esencial para líderes y personas que buscan comprender y mejorar la cultura del lugar de trabajo.

El libro ofrece un plan claro para lograr la igualdad racial en el lugar de trabajo. Es atractivo y perspicaz, y pone de relieve técnicas prácticas para promover la diversidad. Muchos críticos aprecian su enfoque constructivo y no culpabilizador, que lo hace adecuado para líderes de todos los niveles. Los lectores también lo encuentran cercano, con historias prácticas y orientaciones prácticas.

Algunos lectores podrían considerar que el libro está dirigido principalmente a líderes y ejecutivos de empresas, lo que podría limitar su atractivo para quienes no ocupan estos puestos. También podría existir la percepción de que el contenido no cubre en detalle cuestiones sistémicas más profundas, centrándose más en acciones individuales.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

The Includers: The 7 Traits of Culturally Savvy, Anti-Racist Leaders

Contenido del libro:

Aprende a ser un líder que no esté simplemente "en contra del racismo", sino que abogue activamente por la diversidad, la equidad y la inclusión como aliado antirracista.

Es un hecho simple que las personas que hacen política y supervisan el gobierno, los deportes, los negocios y las artes y el entretenimiento son más comúnmente hombres blancos. Otro hecho: no podemos lograr un progreso significativo si excluimos a las mismas personas que tienen el poder de realizar un cambio sistémico.

En este manual de fácil lectura no se intenta avergonzar, culpar o culpabilizar a los líderes por las decisiones que tomaron en el pasado o por los privilegios con los que nacieron. En su lugar, los lectores aprenderán a ver el trabajo que hacen a través de una lente de equidad racial para que puedan empezar a hacer cambios fácil e inmediatamente.

En The Includers, Colette Phillips explora las cualidades fundamentales que comparten los líderes inclusivos: carácter, inteligencia cultural, conexiones, comunicaciones, colaboración, valentía y compromiso. Con humor y conmoción, y respaldada por la investigación, Phillips comparte historias de verdaderos Includers: los directores ejecutivos, políticos y figuras públicas -todos hombres blancos aliados- que ella ha admirado, conocido y, en algunos casos, aconsejado.

Para los líderes que están dispuestos a poner de su parte e ir más allá de la retórica "antidespertada" de hoy en día, esta guía reveladora demuestra el imperativo empresarial de la diversidad, la equidad y la inclusión y ofrece ideas prácticas y procesables de aliados y defensores que están dispuestos a escuchar, aprender y "liderar desde atrás" para crear un cambio sistémico sostenible.