Los hombres también lo hacen: Opting Out and in

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Título original:

Men Do It Too: Opting Out and in

Contenido del libro:

Los hombres también lo hacen: Opting Out and In ofrece un análisis oportuno y exhaustivo del fenómeno de los hombres que abandonan los modelos profesionales dominantes, añadiéndose a los debates actuales sobre el opting out. El libro investiga cómo la globalización, la individualización y esta era de alta modernidad, además de cuestiones de masculinidad y de lo que significa ser un hombre en la sociedad contemporánea y en los contextos organizativos, afectan a las decisiones de optar por salirse.

A lo largo del libro, la teoría social y los debates pertinentes se entretejen con los relatos de 15 hombres que han abandonado carreras de éxito y modelos de carrera dominantes para vivir y trabajar en sus propios términos: seis de Estados Unidos, cinco de Finlandia y cuatro del Reino Unido. Los relatos ayudan a ilustrar los temas presentados, además de proporcionar una visión del trabajo de identidad de los hombres a lo largo de sus procesos de exclusión.

Además, Biese explora lo que las organizaciones pueden aprender de los conocimientos recogidos en su investigación sobre la exclusión voluntaria de hombres (y mujeres). Esto es importante para crear entornos de trabajo sostenibles que no sólo atraigan a los empleados, sino que también los retengan.