The Hidden Costs of Reward: New Perspectives on the Psychology of Human Motivation
Publicado originalmente en 1978, este volumen ofrecía un amplio estudio de las últimas investigaciones y teorías de la época sobre los posibles efectos perjudiciales del uso inadecuado de recompensas tangibles para modificar el comportamiento.
En general, estas investigaciones cuestionan el paradigma dominante según el cual los reforzadores, por definición, tienen efectos positivos sobre el rendimiento y el comportamiento posterior, y sugieren nuevas direcciones para el estudio de la motivación humana. En una serie de cinco originales ensayos integradores, los autores resumen sus propios programas de investigación y otros relacionados.
Estos ensayos teóricos se complementan con dos capítulos introductorios, que proporcionan un contexto histórico para esta investigación, y cuatro capítulos de discusión, que hablan de cuestiones más amplias, incluyendo tanto las implicaciones como las limitaciones de la investigación presentada. Se trata de la información más reciente sobre un tema de lo más provocador.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)